中国创业板上市公司股权激励模式研究

摘要	第4-6页
ABSTRACT	第6-8页
第一章 绪论	第11-13页
一 研究背景	第11页
二 文献综述	第11-13页
第二章 上市公司股权激励模式	第13-19页
一 股权激励常见模式	第13-15页
二 激励类型之间的比较	第15-16页
三 创业板股权激励模式	第16-19页
第三章 创业板股权激励模式分析	第19-25页
一 股票期权模式分析	第19-20页
二 创业板股权激励的行业分析	第20页
三 创业板股权激励地域分析	第20-21页
四 创业板股权激励行权业绩条件分析	第21-22页
五 股权激励的效应分析	第22-25页
第四章 创业板股权激励模式存在的问题	第25-29页
一 激励模式单一	第25页
二 行业及地域分布不均	第25-26页
三 股权激励考核指标体系不成熟	第26页
四 创业板市场有效性低	第26页
五 经理人市场的不完善	第26页
六 公司治理结构的不合理	第26-29页
第五章 创业板股权激励模式的建议	第29-33页
一 推行股权激励模式多样性	第29页
二 加大股权激励的推广力度	第29-30页
三 科学设计股权激励考核机制	第30页
四 建设有效的创业板市场	第30页
五 建立完善的经理人市场	第30-31页
六 完善公司治理结构	第31-32页
七 成熟市场股权激励模式	第32-33页
第六章 结论	第33-35页
参考文献	第35-37页
致谢	第37-38页