| 致谢 | 第5-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 序言 | 第9-12页 |
| 1 绪论 | 第12-17页 |
| 1.1 研究的背景和意义 | 第12-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13页 |
| 1.2 主要研究内容 | 第13-15页 |
| 1.3 研究方法及技术路线 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第15-17页 |
| 2 相关文献综述 | 第17-23页 |
| 2.1 知识管理研究综述 | 第17-18页 |
| 2.1.1 知识的定义研究综述 | 第17页 |
| 2.1.2 知识管理内容研究综述 | 第17-18页 |
| 2.2 建筑企业知识管理研究综述 | 第18-19页 |
| 2.3 知识管理流程研究综述 | 第19-22页 |
| 2.4 研究评述 | 第22-23页 |
| 3. 建筑企业内知识管理的过程及影响因素研究 | 第23-37页 |
| 3.1 建筑企业内知识的内容 | 第23-24页 |
| 3.1.1 建筑企业内知识的概念 | 第23页 |
| 3.1.2 建筑企业内知识的特点 | 第23-24页 |
| 3.2 知识管理在建筑企业内的应用特点 | 第24-27页 |
| 3.2.1 建筑项目与建筑企业管理的特点 | 第24-26页 |
| 3.2.2 建筑企业项目管理与知识管理的融合 | 第26-27页 |
| 3.2.3 建筑企业实施知识管理要解决的问题 | 第27页 |
| 3.3 建筑企业内知识管理的过程 | 第27-31页 |
| 3.3.1 建筑企业项目内知识管理的过程 | 第28-30页 |
| 3.3.2 建筑企业项目间知识管理的过程 | 第30-31页 |
| 3.4 建筑企业内知识管理的影响因素 | 第31-33页 |
| 3.4.1 建筑企业内知识的主体因素 | 第31-32页 |
| 3.4.2 建筑企业内知识的本身因素 | 第32-33页 |
| 3.5 构建建筑企业内知识管理系统 | 第33-36页 |
| 3.5.1 建筑企业内知识管理信息系统 | 第33-35页 |
| 3.5.2 建筑企业知识管理管理系统 | 第35-36页 |
| 3.6 本章小结 | 第36-37页 |
| 4 建筑企业内知识管理案例分析 | 第37-43页 |
| 4.1 案例企业简介 | 第37-40页 |
| 4.2 案例企业知识管理存在的问题 | 第40-41页 |
| 4.2.1 项目施工组织、基层人员缺乏对项目知识管理的认识 | 第40页 |
| 4.2.2 施工项目组织人员流动性较大 | 第40页 |
| 4.2.3 项目成员具有较强的利己观念 | 第40-41页 |
| 4.2.4 信息基础设施建设资金不足 | 第41页 |
| 4.2.5 项目建设相对独立,缺乏沟通 | 第41页 |
| 4.3 案例企业提高知识管理效率的措施 | 第41-43页 |
| 4.3.1 完成对案例企业内知识的定义 | 第41-42页 |
| 4.3.2 运用已有的信息平台及时更新知识 | 第42页 |
| 4.3.3 对企业成员进行知识管理培训 | 第42-43页 |
| 5 改善建筑企业内知识管理的对策建议 | 第43-47页 |
| 5.1 构建完整的知识管理战略体系 | 第43页 |
| 5.2 建立良好的项目知识共享文化 | 第43-45页 |
| 5.2.1 由上至下推动知识共享来健全组织文化 | 第44页 |
| 5.2.2 要通过激励手段强化共享意识 | 第44页 |
| 5.2.3 建立学习型企业文化 | 第44-45页 |
| 5.2.4 开展对知识的培训 | 第45页 |
| 5.3 完善企业内信息平台 | 第45-47页 |
| 5.3.1 升级建筑企业知识库 | 第45-46页 |
| 5.3.2 充分利用专业化的知识管理系统 | 第46-47页 |
| 6 结论与展望 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 作者简历及攻读硕士/博士学位期间取得的研究成果 | 第51-53页 |
| 学位论文数据集 | 第53页 |