| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 前言 | 第9-10页 |
| 第一章 劳动者休息权案例及引发的思考 | 第10-14页 |
| 1.1 劳动者休息权案例 | 第10-11页 |
| 1.1.1 张某诉物业公司加班延时案 | 第10页 |
| 1.1.2 黄女士诉上海某婚庆公司拒绝带薪年休假案 | 第10-11页 |
| 1.2 该案例引发的思考 | 第11-14页 |
| 第二章 我国劳动者休息权法律保障制度存在的问题 | 第14-19页 |
| 2.1 立法存在缺陷 | 第14-17页 |
| 2.1.1 延长工作时间制度方面 | 第14-15页 |
| 2.1.2 标准工时制度方面 | 第15-16页 |
| 2.1.3 带薪年休假制度方面 | 第16-17页 |
| 2.2 行政执法不到位 | 第17页 |
| 2.3 司法救济渠道不畅通 | 第17-19页 |
| 2.3.1 司法维权成本高 | 第17-18页 |
| 2.3.2 司法机关处理案件有失偏颇 | 第18-19页 |
| 第三章 完善我国休息权法律保障制度的对策 | 第19-28页 |
| 3.1 完善劳动者休息权的立法保障制度 | 第19-24页 |
| 3.1.1 劳动法相关保障制度的完善 | 第19-23页 |
| 3.1.2 其他法律相关保障制度的完善 | 第23-24页 |
| 3.2 完善劳动者休息权的法律监督制度 | 第24-25页 |
| 3.3 完善权利救济制度 | 第25-26页 |
| 3.4 加大劳动法律法规的宣传力度 | 第26-28页 |
| 结语 | 第28-29页 |
| 参考文献 | 第29-30页 |
| 致谢 | 第30-31页 |