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论反垄断法对社会贫富差距的抑制功能

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
绪言第11-17页
1 垄断:扩大社会贫富差距的重要肇因第17-24页
    1.1 社会贫富差距的基本界定第17-19页
        1.1.1 贫富差距的含义及其评价标准第17-18页
        1.1.2 贫富差距的形成原因第18-19页
    1.2 垄断扩大贫富差距的基本原理第19-24页
        1.2.1 垄断侵害弱势企业的公平竞争权第20-21页
        1.2.2 垄断增加消费者购买成本第21-22页
        1.2.3 垄断制约劳动者就业机会和工资协商能力第22-24页
2 扶持弱势企业:反垄断法抑制贫富差距的场域之一第24-30页
    2.1 反垄断法一般规定对弱势企业的扶持第24-26页
        2.1.1 弱势企业从规制垄断协议中受益多于强势企业第24页
        2.1.2 禁止滥用市场支配地位体现对弱势企业的倾斜保护第24-25页
        2.1.3 限制经营者集中为弱势企业保留生存空间第25-26页
    2.2 反垄断法豁免制度对弱势企业的扶持第26-30页
        2.2.1 对于弱势企业垄断协议的豁免第26-28页
        2.2.2 对于弱势企业依法集中的豁免第28-30页
3 保护消费者:反垄断法抑制贫富差距的场域之二第30-36页
    3.1 反垄断法对消费者的间接保护第30-31页
        3.1.1 自由、公平竞争保障消费者的自主选择权第30-31页
        3.1.2 自由、公平竞争保障消费者的公平交易权第31页
    3.2 反垄断法对消费者的直接保护第31-36页
        3.2.1 维护消费者利益是反垄断法立法目的之一第32页
        3.2.2 规制垄断避免增加消费者购买成本第32-34页
        3.2.3 消费者利益作为垄断行为豁免标准第34-36页
4 匡扶劳动者:反垄断法抑制贫富差距的场域之三第36-41页
    4.1 反垄断法对劳动者的间接保护第36-38页
        4.1.1 通过扶持弱势企业以提供就业岗位第36-37页
        4.1.2 通过限制经营者集中减少劳动者被解雇和工资变动风险第37-38页
    4.2 反垄断法对劳动者直接保护的可能性第38-41页
        4.2.1 禁止用工方达成实施固定工资的垄断协议第38-39页
        4.2.2 禁止用工方滥用市场支配地位压低工资第39-41页
5 聚焦中国:反垄断法抑制贫富差距的功能释放第41-49页
    5.1 补足中国反垄断法实体制度第41-44页
        5.1.1 增强反垄断法条文的明确性第41-42页
        5.1.2 细化弱势企业豁免制度第42-43页
        5.1.3 增加对有关工资垄断行为的规制第43-44页
    5.2 健全中国反垄断法实施制度第44-49页
        5.2.1 加强反垄断法宣传普及和竞争倡导第44-45页
        5.2.2 合理配置反垄断公共执法权第45-46页
        5.2.3 完善反垄断法私人执行制度第46-49页
结语第49-51页
参考文献第51-55页
攻读硕士期间的主要研究成果第55-57页
致谢第57页

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