| 摘要 | 第6-8页 |
| Abstract | 第8-9页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-13页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第11-13页 |
| 1.3 研究意义 | 第13页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第13页 |
| 1.3.2 现实意义 | 第13页 |
| 1.4 研究思路与研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第13-14页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第14页 |
| 1.5 创新点与不足 | 第14-16页 |
| 1.5.1 创新点 | 第14-15页 |
| 1.5.2 不足 | 第15-16页 |
| 第2章 大学生就业及其相关内容概述 | 第16-25页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第16-18页 |
| 2.1.1 就业 | 第16-17页 |
| 2.1.2 就业服务 | 第17页 |
| 2.1.3 就业服务体系 | 第17页 |
| 2.1.4 大学生就业服务体系 | 第17-18页 |
| 2.2 法社会学视角下大学生就业服务体系 | 第18-20页 |
| 2.2.1 社会问题 | 第19页 |
| 2.2.2 经济问题 | 第19-20页 |
| 2.2.3 法律问题 | 第20页 |
| 2.3 大学生就业服务体系的理论基础 | 第20-25页 |
| 2.3.1 权利保障理论 | 第20-21页 |
| 2.3.2 新公共管理理论 | 第21-22页 |
| 2.3.3 社会分层理论 | 第22-25页 |
| 第3章 我国大学生就业现状梳理及其影响因素 | 第25-33页 |
| 3.1 我国大学生就业现状梳理 | 第25-29页 |
| 3.1.1 劳动力需求下降与毕业生人数增加的矛盾 | 第25-26页 |
| 3.1.2 毕业生就业分布与个人就业意向的矛盾 | 第26-28页 |
| 3.1.3 就业歧视和就业公平的矛盾 | 第28-29页 |
| 3.2 我国大学生就业影响因素分析 | 第29-33页 |
| 3.2.1 政府宏观调控因素 | 第29页 |
| 3.2.2 高校因素 | 第29-30页 |
| 3.2.3 劳动力市场因素 | 第30-31页 |
| 3.2.4 大学生自身因素 | 第31-33页 |
| 第4章 我国大学生就业服务体系的发展阶段及现状 | 第33-41页 |
| 4.1 我国大学生就业服务体系的发展阶段 | 第33-36页 |
| 4.1.1 计划经济体制阶段 | 第33-34页 |
| 4.1.2 过渡时期阶段 | 第34-35页 |
| 4.1.3 市场经济体制阶段 | 第35-36页 |
| 4.2 我国大学生就业服务体系现状 | 第36-39页 |
| 4.2.1 政府就业服务的特点 | 第37页 |
| 4.2.2 高校就业服务的特点 | 第37-38页 |
| 4.2.3 劳动力市场就业服务的特点 | 第38-39页 |
| 4.3 我国大学生就业服务体系的不足 | 第39-41页 |
| 4.3.1 我国大学生就业服务体系法律不健全 | 第39页 |
| 4.3.2 高校就业服务机构责任义务划分不清，就业服务人员专业水平欠缺 | 第39-40页 |
| 4.3.3 劳动力市场信息系统不完善 | 第40-41页 |
| 第5章 国外大学生就业服务体系考察及其启示 | 第41-48页 |
| 5.1 国外大学生就业服务体系考察 | 第41-46页 |
| 5.1.1 美国大学生就业服务体系 | 第41-42页 |
| 5.1.2 英国大学生就业服务体系 | 第42-43页 |
| 5.1.3 德国大学生就业服务体系 | 第43-44页 |
| 5.1.4 日本大学生就业服务体系 | 第44-46页 |
| 5.2 国外大学生就业服务体系对我国的启示 | 第46-48页 |
| 第6章 完善我国大学生就业服务体系的构想及建议 | 第48-57页 |
| 6.1 我国大学生就业服务体系完善的基本原则 | 第48页 |
| 6.2 完善我国大学生就业服务体系的建议 | 第48-55页 |
| 6.2.1 强化政府责任，完善大学生就业服务体系法律 | 第50-52页 |
| 6.2.2 高校规范专业设置，就业服务法制化 | 第52-54页 |
| 6.2.3 劳动力市场搭建就业服务信息网络 | 第54-55页 |
| 6.4 结语 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 在学期间发表论文及参加课题情况 | 第61页 |