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中国大学教授治学的权力运行状态和影响因素研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第17-38页
    1.1 研究背景与意义第17-20页
        1.1.1 选题背景第17-19页
        1.1.2 研究问题的提出第19-20页
        1.1.3 研究意义第20页
    1.2 文献综述第20-34页
        1.2.1 教授治学的内涵研究第20-22页
        1.2.2 教授治学与教授治校的辨析研究第22-25页
        1.2.3 教授治学的影响因素研究第25-27页
        1.2.4 教授治学的问题、路径和对策研究第27-30页
        1.2.5 现有研究评述第30-34页
    1.3 研究设计第34-38页
        1.3.1 研究目标第34页
        1.3.2 研究内容与思路第34-36页
        1.3.3 研究方法第36-38页
2 核心概念与理论基础第38-60页
    2.1 教授治学的内涵解析第38-48页
        2.1.1 教授治学第38-40页
        2.1.2 教授第40-41页
        2.1.3 治理第41-42页
        2.1.4 学术事务第42-48页
    2.2 制度第48-50页
    2.3 理论基础第50-58页
        2.3.1 治理理论第50-52页
        2.3.2 政治学中的新制度主义第52-54页
        2.3.3 规则与权力:组织社会学分析视角第54-56页
        2.3.4 制度变迁的路径依赖理论第56-58页
    2.4 本章小结第58-60页
3 大学治理视域下教授治学的分析框架第60-76页
    3.1 教授治学与大学治理第61-62页
    3.2 大学治理中的权力结构第62-71页
        3.2.1 权力:多学科视角的解读第62-64页
        3.2.2 大学治理中的权力类型第64-67页
        3.2.3 权力的合理性和合法性第67-70页
        3.2.4 大学内部治理中的权力关系第70-71页
    3.3 教授治学过程中的权力运行状态第71-72页
    3.4 制度因素对教授治学的作用关系第72-74页
    3.5 本章小结第74-76页
4 模型构建与问卷开发第76-98页
    4.1 教授治学权力运行状态及其制度因素的变量第76-79页
        4.1.1 教授治学权力运行状态的变量析出第76-78页
        4.1.2 教授治学制度因素的变量析出第78-79页
    4.2 研究假设第79-87页
        4.2.1 权力来源对教授治学的作用关系假设第79-81页
        4.2.2 权力边界对教授治学的作用关系假设第81-83页
        4.2.3 权力程序对教授治学的作用关系假设第83-85页
        4.2.4 权力距离对教授治学的作用关系假设第85-87页
    4.3 研究假设模型第87-88页
    4.4 调查问卷设计第88-96页
        4.4.1 权力来源的测量第88-89页
        4.4.2 权力边界的测量第89-90页
        4.4.3 权力程序的测量第90-91页
        4.4.4 权力距离的测量第91-92页
        4.4.5 权力独立的测量第92-93页
        4.4.6 权力强度的测量第93-94页
        4.4.7 权力制约的测量第94-95页
        4.4.8 问卷形成第95-96页
    4.5 本章小结第96-98页
5 教授治学权力运行状态及其制度因素作用关系的实证研究第98-134页
    5.1 预调查第98-103页
        5.1.1 问卷纯化处理与因子分析第98-103页
        5.1.2 正式样本发放第103页
    5.2 问卷的有效性分析第103-111页
        5.2.1 问卷的描述性统计第103-106页
        5.2.2 问卷的信度与效度检验第106-111页
    5.3 研究假设检验第111-115页
        5.3.1 基于相关性分析的假设检验第111-113页
        5.3.2 基于结构方程模型的假设检验第113-115页
    5.4 实证研究结果讨论与分析第115-122页
        5.4.1 教授治学的权力运行状态与问题第115-116页
        5.4.2 大学教授治学制度因素的现状与问题第116-118页
        5.4.3 制度因素对教授治学权力运行状态的影响作用第118-122页
    5.5 教授治学问题产生的原因分析第122-132页
        5.5.1 制度变迁中的路径依赖第123-124页
        5.5.2 教授学术权力来源的制度保障存在不足第124-125页
        5.5.3 大学内部治理权力结构重叠错位第125-127页
        5.5.4 学术权力运行程序的具体规范性不足第127-132页
    5.6 本章小结第132-134页
6 完善教授治学的制度保障第134-144页
    6.1 从制度层面加强学术权力的来源确认第134-135页
    6.2 明确划分大学共同治理中的权责边界第135-138页
    6.3 有针对性地具体规范学术权力的运行程序第138-139页
    6.4 加强大学学术性与科层性兼容的共同治理理念第139-140页
    6.5 进一步加快高等教育治理现代化建设第140-142页
    6.6 本章小结第142-144页
7 结论与展望第144-156页
    7.1 研究结论与贡献第144-152页
    7.2 创新点第152-153页
    7.3 研究局限和展望第153-156页
参考文献第156-166页
附录A 调查问卷第166-169页
攻读博士学位期间参加科研项目及成果第169-170页
致谢第170-171页
作者简介第171页

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