| 中文提要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一章 研究缘起：近年来相关案件提供讨论契机 | 第9-13页 |
| 一、案例介绍 | 第9页 |
| 二、董事辞职程序研究 | 第9-12页 |
| 三、当前立法状况 | 第12-13页 |
| 第二章 董事离任义务概述、理论依据 | 第13-19页 |
| 一、董事离任义务概念的兴起 | 第13-14页 |
| 二、董事离任义务的主要内容 | 第14-15页 |
| 三、董事离任义务的理论依据 | 第15-17页 |
| （一）诚实信用与表见代理理论 | 第15-16页 |
| （二）后契约义务理论 | 第16页 |
| （三）雇员理论 | 第16-17页 |
| （四）职务影响惯性理论 | 第17页 |
| （五）信义关系基础放大理论 | 第17页 |
| 四、董事离任义务立法必要性 | 第17-19页 |
| （一）董事离任义务在我国理论体系中立法的必要性 | 第17页 |
| （二）董事离任义务在我国现代建设中立法的必要性 | 第17-19页 |
| 第三章 法理基础：离任董事与公司法律关系的法理分析 | 第19-25页 |
| 一、董事与公司的法律关系 | 第19-21页 |
| （一）法定代理说 | 第19页 |
| （二）代理兼信托说 | 第19-20页 |
| （三）委托说 | 第20-21页 |
| 二、董事离任时间 | 第21页 |
| 三、董事离任义务与董事在任义务的联系与区别分析 | 第21-23页 |
| （一）董事离任义务和在任义务的联系 | 第21-22页 |
| （二）董事离任义务和在任义务的区别 | 第22-23页 |
| 四、董事离任义务与普通雇员离任义务的区别分析 | 第23-25页 |
| 第四章 离任董事的比较法研究：日本、美国公司法规范分析 | 第25-27页 |
| 一、日本公司法的规定 | 第25页 |
| 二、美国公司法的规定 | 第25-27页 |
| 第五章 现状透视：离任董事忠实义务立法规范的不足 | 第27-29页 |
| 一、召开临时股东（大）会 | 第27-28页 |
| 二、临时股东（大）会改选董事 | 第28-29页 |
| 第六章 离任董事忠实义务的立法构建：解决无限期承担忠实义务的困境 | 第29-34页 |
| 一、立法中的利益衡量 | 第29-31页 |
| 二、立法规制操作要点 | 第31页 |
| （一）立法规制原则：法益平衡原则 | 第31页 |
| （二）立法规制方法：法律和契约 | 第31页 |
| 三、立法规制内容：受限在任义务 | 第31-34页 |
| 第七章 结语 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-37页 |
| 后记 | 第37-38页 |
