首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

论数字技术在城市管理中的应用--以长沙县为例

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第11-22页
    1.1 选题背景和研究意义第11-14页
        1.1.1 选题背景第11-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 国内外相关研究综述第14-19页
        1.2.1 国内外城市管理研究综述第14-16页
        1.2.2 国内外应用数字技术进行城市管理研究综述第16-19页
    1.3 研究思路、方法和创新点第19-22页
        1.3.1 研究思路第20页
        1.3.2 研究方法第20-21页
        1.3.3 创新点第21-22页
第二章 数字技术的发展及数字化城市管理第22-36页
    2.1 数字技术第22-26页
        2.1.1 数字技术的发展第22-24页
        2.1.2 数字技术的特点第24页
        2.1.3 数字技术发展及应用的社会背景第24-25页
        2.1.4 数字化生存及挑战第25-26页
    2.2 数字化城市管理第26-31页
        2.2.1 数字化城市管理的理论基础第27-28页
        2.2.2 数字化城市管理的基本表征第28页
        2.2.3 数字化城市管理的主要特点第28-30页
        2.2.4 数字化城市管理的发展趋势第30-31页
    2.3 国内外城市管理中数字化技术应用借鉴第31-36页
        2.3.1 国外城市管理中的数字技术应用借鉴第31-33页
        2.3.2 国内城市管理中的数字技术应用借鉴第33-34页
        2.3.3 国内外数字化城市管理实践的启示第34-36页
第三章 长沙县城市管理解析第36-44页
    3.1 城市管理的基本概念及主要职能第36-37页
        3.1.1 基本概念第36-37页
        3.1.2 主要职能第37页
    3.2 长沙县城市管理状况第37-39页
        3.2.1 长沙县城镇化基本情况第37-38页
        3.2.2 长沙县城市管理机构设置第38-39页
    3.3 长沙县城市管理面临的挑战第39-44页
        3.3.1 基础设施服务功能尚需完善第40-41页
        3.3.2 组织机构设置尚需扁平化第41-42页
        3.3.3 科技与管理尚需协同发展第42-43页
        3.3.4 二元城镇格局需要差异化管理第43-44页
第四章 长沙县城市管理中的数字技术实践第44-51页
    4.1 长沙县城市管理的数字技术应用第44-48页
        4.1.1 设立数字化城管指挥中心第44-45页
        4.1.2 建立数字化城管信息系统第45-46页
        4.1.3 数字化城管机构设置及运行第46-47页
        4.1.4 数字化城市管理系统运行机制第47-48页
    4.2 数字化城市管理运行阶段性成效第48-49页
        4.2.1 城市基础设施与基础数据库协同推进第48页
        4.2.2 人员结构和工作机制得到优化第48页
        4.2.3 实行差异化信息采集和日常监管第48-49页
        4.2.4 丰富和拓宽了市民参与渠道第49页
        4.2.5 以模式创新促进实际问题的解决第49页
    4.3 数字技术与城市管理的哲学反思第49-51页
        4.3.1 应防止技术决定论陷阱第50页
        4.3.2 要注重技术工具理性和价值理性合一第50-51页
第五章 长沙县数字化城市管理的问题与解决思路第51-63页
    5.1 长沙县数字化城市管理主要存在的问题第51-54页
        5.1.1 信息系统不够完备第51-52页
        5.1.2 机构设置不够完善第52页
        5.1.3 技术应用结构失调第52-53页
        5.1.4 专业管理人才匮乏第53页
        5.1.5 部门之间联动不力第53页
        5.1.6 社会参与程度不够第53-54页
    5.2 长沙县数字化城市管理问题的解决思路第54-63页
        5.2.1 运用STS理论进行数字化城管顶层设计第54-55页
        5.2.2 以系统论思想指导数据库建设和技术创新第55-56页
        5.2.3 运用控制论思想优化组织机构与工作机制第56-59页
        5.2.4 导入善治理论提高人员素质和创新管理模式第59-63页
研究的结论及展望第63-64页
    (1)研究结论第63页
    (2)研究展望第63-64页
参考文献第64-68页
致谢第68-69页
附录A 攻读硕士学位期间发表的论文第69-70页
附录B 附表 4.2第70-72页

论文共72页,点击 下载论文
上一篇:集体腐败的成本收益分析
下一篇:一位“口里”教师的苦和乐--教育援疆政策运行的个案研究