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煤炭类学术期刊在转企改制中的困境与策略--以《煤炭工程》杂志为例

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第1章 绪论第10-13页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 研究意义第10-11页
    1.3 研究内容和研究方法第11-12页
        1.3.1 研究内容第11页
        1.3.2 研究方法第11-12页
    1.4 本文的创新点第12-13页
第2章 相关理论与研究现状第13-19页
    2.1 相关概念界定第13-14页
        2.1.1 煤炭类学术期刊第13页
        2.1.2 转企改制第13-14页
    2.2 相关理论基础第14-15页
    2.3 研究现状第15-19页
        2.3.1 国外相关研究现状第15-16页
        2.3.2 国内相关研究现状第16-17页
        2.3.3 研究述评第17-19页
第3章 煤炭类学术期刊的转企改制历程及困境第19-30页
    3.1 我国煤炭类学术期刊转企改制的发展历程第19-20页
        3.1.1 以事业单位属性为主的管理体制探索期第19页
        3.1.2 事业单位向企业阶段的过渡期第19-20页
        3.1.3 体制改革的新阶段第20页
    3.2 我国煤炭类学术期刊转企改制的困境第20-30页
        3.2.1 旧有的事业单位体制束缚人们的思想第20-22页
        3.2.2 办刊分散、实力弱,整体质量不高第22-23页
        3.2.3 外部资金支持缺位第23-25页
        3.2.4 内部经济基础薄弱第25-27页
        3.2.5 期刊各项经营管理落后第27-30页
第4章 探索煤炭类学术期刊转企改制中的发展策略——以《煤炭工程》为例第30-45页
    4.1 《煤炭工程》杂志的背景介绍第30-31页
    4.2 《煤炭工程》杂志转企改制中遇到的难点第31-33页
        4.2.1 学术水平和期刊影响力不足第31-32页
        4.2.2 发行量低,广告效益差第32页
        4.2.3 行政管理分散阻碍了《煤炭工程》的集团化发展道路第32页
        4.2.4 人力资源管理体制不完善第32-33页
    4.3 《煤炭工程》杂志在转企改制中的发展策略第33-45页
        4.3.1 实施精品战略,提升刊物质量第33-37页
        4.3.2 创新营销策略,开展多元经营第37-40页
        4.3.3 依靠期刊特色,打造煤炭工程领域资源共享平台第40-43页
        4.3.4 汇聚人才资源,凝练竞争内核第43-45页
第5章 结语第45-46页
参考文献第46-49页
致谢第49页

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