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展览服务资源分类、整合及质量评价--基于服务主导逻辑

中文摘要第5-9页
abstract第9-12页
第一章 绪论第20-31页
    1.1 研究背景第20-23页
    1.2 研究问题、内容第23-26页
    1.3 研究的目的和意义第26-27页
    1.4 本文研究方法第27-29页
    1.5 论文主要创新点第29-31页
第二章 理论回顾第31-46页
    2.1 服务管理理论发展分析第31-32页
    2.2 服务主导逻辑的主要观点及存在的问题第32-43页
        2.2.1 服务主导逻辑资源分类观点及存在的不足第33-35页
        2.2.2 服务主导逻辑提出企业是资源整合者第35-37页
        2.2.3 服务主导逻辑及现有相关理论在内部资源整合方面的不足第37-39页
        2.2.4 服务主导逻辑及现有相关理论在外部资源整合方面的不足第39-40页
        2.2.5 服务主导逻辑顾客创造服务价值的观点第40-43页
    2.3 服务主导逻辑对展览服务研究的推动作用第43-46页
        2.3.1 国内外展览服务研究取得的成果第43-44页
        2.3.2 将服务主导逻辑运用于展览服务的研究第44-46页
第三章 案例选择及研究设计第46-53页
    3.1 案例选择及简介第46-48页
    3.2 市场调研及资料收集第48-50页
    3.3 资料、数据分析及研究设计第50-53页
第四章 展览服务资源分类及变化规律第53-69页
    4.1 高频词汇归类揭示展览服务所需资源第53-56页
    4.2 “服务结构”知识是操作性资源中“知识”的一个类型第56-58页
    4.3 服务改进过程中操作性及对象性资源变化规律分析第58-65页
        4.3.1 基于高频词汇归类结果进行开放性译码第58-61页
        4.3.2 服务受限是制约服务提供的中介条件第61-63页
        4.3.3 突破限制是服务资源变化的方向第63-64页
        4.3.4 理论检验第64-65页
    4.4 本章小结第65-69页
第五章 展览企业内部资源整合分析第69-99页
    5.1 扎根理论文本资料收集及整理第69-71页
    5.2 企业内部资源整合通过部门协作实现第71-90页
        5.2.1 开放性译码生成三类范畴第71-73页
        5.2.2 部门成为容纳服务资源的“容器”第73-80页
        5.2.3 部门间资源整合存在困难第80-84页
        5.2.4 部门资源整合的措施及结果第84-90页
    5.3 权力、利益和责任是影响部门间资源整合的关键第90-97页
        5.3.1 “部门分工”和“协调困境”是部门资源整合的两个主范畴第90-92页
        5.3.2 “权力渗透、责任传递、利益分配”成为核心范畴第92-97页
    5.4 本章小结第97-99页
第六章 展览企业外部资源整合分析第99-135页
    6.1 外部合作者资源整合所涉及范畴分析第99-112页
        6.1.1 合作网络的建立第99-103页
        6.1.2 外部资源整合的措施及范畴“顾客参与”第103-112页
    6.2 价值创新是外部资源整合的动力第112-120页
        6.2.1 “网络渗透”成为企业外部资源整合的主范畴第112-113页
        6.2.2 “利益统一,价值创新”是案例企业外部资源整合的规律第113-118页
        6.2.3 “利益统一,价值创新”模式下外部资源整合特点分析第118-120页
    6.3 对展览企业内、外部资源整合规律的检验第120-132页
        6.3.1 利用语义网络分析及情感分析检验扎根理论译码结果第120-131页
        6.3.2 利用外部资料及案例企业资源整合事件进行检验第131-132页
    6.4 本章小结第132-135页
第七章 服务主导逻辑资源分类视角下的参展商展览服务质量评价第135-155页
    7.1 服务质量评价模型存在不足第135页
    7.2 基于操作性及对象性资源分类的服务质量评价模型第135-142页
        7.2.1 服务质量评价研究进展及服务主导逻辑带来的启示第135-139页
        7.2.2 服务主导逻辑下参展商展览服务质量评价模型构建第139-142页
    7.3 数据整理及参展商展览服务质量评价模型的实证、启示意义分析第142-149页
        7.3.1 数据收集、整理第142-144页
        7.3.2 实证分析结果第144-147页
        7.3.3 模型对参展商访谈录音文本资料的解释及其启示意义第147-149页
    7.4 展览现场空间中的操作性、对象性资源第149-153页
        7.4.1 展览现场是一个“策划”出来的空间第149-150页
        7.4.2 对象性资源在展览现场空间的分布第150-151页
        7.4.3 不同类型的小区域反映展览组织者的操作性资源第151-153页
    7.5 区位条件对参展商展览服务质量评价指标感知结果的影响第153-154页
    7.6 本章小结第154-155页
结论第155-162页
    1 研究结论及意义第155-159页
    2 研究局限与展望第159-162页
参考文献第162-186页
附录第186-215页
    附录1 访谈提纲范例第186-187页
    附录2 总结讨论会及参展商访谈录音文本资料情感分析结果第187-209页
    附录3 参展商展览服务质量评价调查问卷第209-211页
    附录4 参展商展览服务质量评价指标取值情况第211-214页
    附录5 案例企业相关资料收集及利用情况第214-215页
攻读博士学位期间取得的研究成果第215-216页
致谢第216-218页
附表第218页

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