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新入职幼儿教师园本培训的现状研究--以C市幼儿园为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
绪论第8-20页
    (一)研究背景第8-10页
    (二)研究意义第10-11页
    (三)文献综述第11-19页
    (四)研究方法第19-20页
一、新入职幼儿教师园本培训现状调查与分析第20-41页
    (一)研究工具的设计与施测第20-21页
    (二)调查对象基本情况分析第21-26页
    (三)新入职幼儿教师园本培训的现状调查第26-41页
二、新入职幼儿教师园本培训存在的问题第41-47页
    (一)部分新入职幼儿教师培训中主体意识薄弱第41-42页
    (二)培训中实践内容较少,偏重理论知识讲授第42页
    (三)培训形式较传统单一,师徒结对流于形式第42-44页
    (四)园本培训实效性不强,忽视后续跟踪指导第44-45页
    (五)缺乏专门针对新入职幼儿教师的园本培训第45-47页
三、新入职幼儿教师园本培训存在问题的原因分析第47-54页
    (一)幼儿园原因第47-49页
    (二)教师自身原因第49-51页
    (三)社会原因第51-54页
四、新入职幼儿教师园本培训的改善对策第54-63页
    (一)创设培训互动环境,激发教师参培动力第54-55页
    (二)满足教师实践需求,融入幼儿发展知识第55-57页
    (三)丰富园本培训形式,注重完善师徒结对第57-58页
    (四)聚焦园本培训主题,强化培训应用效果第58-59页
    (五)制定“长规短计”,落实针对性分层培训第59-61页
    (六)树立终身学习理念,提升自我反思能力第61-63页
结论第63-65页
参考文献第65-68页
附录一 新入职幼儿教师园本培训调查问卷第68-71页
附录二 幼儿园园长访谈提纲第71-72页
附录三 新入职幼儿教师访谈提纲第72-73页
在学期间公开发表论文及著作情况第73-74页
致谢第74页

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