| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第15-22页 |
| 1.1 研究背景 | 第15-16页 |
| 1.2 问题提出与研究意义 | 第16-18页 |
| 1.2.1 问题的提出 | 第16-17页 |
| 1.2.2 选题来源 | 第17页 |
| 1.2.3 研究意义 | 第17-18页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第18-22页 |
| 1.3.1 研究思路与内容 | 第18-20页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第20-22页 |
| 第2章 理论基础与文献综述 | 第22-41页 |
| 2.1 资源基础理论 | 第22-26页 |
| 2.1.1 资源基础理论的发展 | 第22-24页 |
| 2.1.2 资源基础理论框架 | 第24-26页 |
| 2.2 战略调整理论 | 第26-35页 |
| 2.2.1 战略调整定义 | 第26-28页 |
| 2.2.2 战略调整测度模型 | 第28-32页 |
| 2.2.3 战略调整与绩效 | 第32-35页 |
| 2.3 风险收益关系理论 | 第35-40页 |
| 2.3.1 资本资产定价理论 | 第35-36页 |
| 2.3.2 套利定价理论 | 第36-38页 |
| 2.3.3 Bowman悖论 | 第38-40页 |
| 2.4 本章小结 | 第40-41页 |
| 第3章 资源配置视角的企业战略调整测度模型构建 | 第41-65页 |
| 3.1 资源配置与企业战略 | 第41-44页 |
| 3.1.1 资源与绩效 | 第41-42页 |
| 3.1.2 资源与战略 | 第42-43页 |
| 3.1.3 基于资源配置的战略与绩效关系 | 第43-44页 |
| 3.2 企业关键战略资源配置选取 | 第44-47页 |
| 3.2.1 广告强度 | 第44-45页 |
| 3.2.2 固定资产更新 | 第45页 |
| 3.2.3 存货水平 | 第45-46页 |
| 3.2.4 非生产性支出 | 第46页 |
| 3.2.5 资本结构 | 第46-47页 |
| 3.3 关键战略资源配置向量测定 | 第47-59页 |
| 3.3.1 研究设计 | 第48-53页 |
| 3.3.2 单一资源变量对绩效的影响 | 第53-55页 |
| 3.3.3 不同资源配置模式对绩效的影响 | 第55-59页 |
| 3.4 基于关键资源配置向量的战略调整测度模型 | 第59-63页 |
| 3.4.1 战略调整测度模型构建 | 第59-62页 |
| 3.4.2 基于关键资源配置向量的战略调整测度 | 第62-63页 |
| 3.5 本章小结 | 第63-65页 |
| 第4章 基于资源配置的战略调整对企业绩效的影响实证 | 第65-80页 |
| 4.1 战略调整对绩效的影响研究设计 | 第65-71页 |
| 4.1.1 研究假设 | 第65-67页 |
| 4.1.2 样本选取与变量设计 | 第67-71页 |
| 4.2 战略调整与绩效关系实证分析 | 第71-74页 |
| 4.2.1 战略调整对绩效影响的实证模型 | 第71页 |
| 4.2.2 实证结果分析 | 第71-74页 |
| 4.3 ST与非ST公司战略调整对绩效影响的比较 | 第74-76页 |
| 4.3.1 ST变量设计 | 第74页 |
| 4.3.2 ST变量调节作用的实证分析 | 第74-76页 |
| 4.4 战略调整对绩效的持续影响 | 第76-78页 |
| 4.5 本章小结 | 第78-80页 |
| 第5章 战略调整与企业绩效关系的门限效应分析 | 第80-99页 |
| 5.1 面板数据门限回归模型引入 | 第80-82页 |
| 5.2 不同绩效水平下战略调整对绩效影响门限效应 | 第82-85页 |
| 5.2.1 不同绩效水平下门限效应检验 | 第82-83页 |
| 5.2.2 企业绩效门限值确定 | 第83-84页 |
| 5.2.3 不同绩效水平门限模型回归分析 | 第84-85页 |
| 5.3 企业规模门限转化效应 | 第85-88页 |
| 5.3.1 企业规模门限效应检验 | 第86-87页 |
| 5.3.2 企业规模门限值确定 | 第87页 |
| 5.3.3 企业规模门限模型回归分析 | 第87-88页 |
| 5.4 资源配置的门限效应 | 第88-97页 |
| 5.4.1 资本结构的门限效应 | 第89-91页 |
| 5.4.2 非生产性支出的门限效应 | 第91-93页 |
| 5.4.3 广告投入的门限效应 | 第93-95页 |
| 5.4.4 固定资产更新的门限效应 | 第95-97页 |
| 5.5 本章小结 | 第97-99页 |
| 第6章 企业绩效与战略调整作用关系研究 | 第99-115页 |
| 6.1 企业绩效与战略调整及绩效波动关系模型 | 第99-102页 |
| 6.1.1 企业绩效与战略调整简化模型 | 第99-100页 |
| 6.1.2 战略调整下企业预期收益 | 第100-101页 |
| 6.1.3 战略调整下企业收益波动 | 第101-102页 |
| 6.1.4 战略调整下的战略风险收益关系 | 第102页 |
| 6.2 战略调整下的战略风险收益关系数值分析 | 第102-105页 |
| 6.3 企业绩效与战略调整作用关系实证分析 | 第105-109页 |
| 6.3.1 目标绩效与目标战略调整量的确定 | 第105-106页 |
| 6.3.2 样本企业筛选 | 第106-107页 |
| 6.3.3 企业绩效与战略调整模型估计 | 第107-109页 |
| 6.4 战略调整下的战略风险收益关系实证分析 | 第109-114页 |
| 6.4.1 战略风险收益关系实证研究设计 | 第109-110页 |
| 6.4.2 战略风险收益关系实证结果分析 | 第110-114页 |
| 6.5 本章小结 | 第114-115页 |
| 结论 | 第115-118页 |
| 参考文献 | 第118-132页 |
| 致谢 | 第132-133页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第133-134页 |
| 附录B 攻读博士学位期间参与的研究课题 | 第134页 |