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金士力佳友公司直销策略改进研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第10-15页
    1.1 研究背景和意义第10页
    1.2 研究现状第10-12页
    1.3 研究思路和方法第12-13页
        1.3.1 研究思路第12-13页
        1.3.2 研究方法第13页
    1.4 研究内容与创新点第13-15页
        1.4.1 研究内容第13-14页
        1.4.2 创新点第14-15页
第2章 直销发展的历程与文献回顾第15-19页
    2.1 直销的概念及特点第15-16页
    2.2 直销渠道的分类第16页
    2.3 直销在国外的形成与发展第16-17页
    2.4 直销在国内的形成与发展第17-19页
第3章 金士力佳友公司直销渠道管理分析第19-26页
    3.1 金士力佳友公司业务简介第19页
    3.2 金士力佳友公司直销渠道现状第19-20页
    3.3 金士力佳友公司的渠道政策第20页
    3.4 金士力佳友公司直销人员的激励制度第20-21页
    3.5 金士力佳友公司运营存在的问题与原因第21-26页
        3.5.1 渠道存在的问题与原因第21-23页
        3.5.2 激励制度的问题与原因第23-26页
第4章 金士力佳友公司渠道营销策略的SWOT分析第26-38页
    4.1 宏观政策和法律环境分析第26-32页
        4.1.1 外部机会第26-30页
        4.1.2 外部威胁第30-32页
    4.2 竞争对手比较分析第32-36页
        4.2.1 金士力佳友公司竞争对手界定第32页
        4.2.2 金士力佳友公司竞争对手渠道策略分析第32-34页
        4.2.3 金士力佳友公司渠道竞争优势与劣势第34-36页
    4.3 金士力佳友公司SWOT矩阵分析的营销策略第36-38页
第5章 金士力佳友公司渠道策略改进的措施建议第38-49页
    5.1 准确界定公司直销渠道的目标与结构第38-40页
    5.2 完善公司渠道管理方式与政策第40-44页
        5.2.1 设立社区(专卖)店与直销渠道相结合第41页
        5.2.2 传统渠道经销商(代理商)模式与传统渠道相结合第41-43页
        5.2.3 互联网+模式与直销渠道相结合第43-44页
    5.3 公司渠道成员的激励要精准化第44-45页
        5.3.1 激励标准要明确第44-45页
        5.3.2 激励方式要全面第45页
    5.4 渠道策略实施的保障措施第45-49页
        5.4.1 树立正确直销观念第45-46页
        5.4.2 提高直销员的素质第46-47页
        5.4.3 建立产品统一品牌第47-48页
        5.4.4 高度重视产品研发第48-49页
结论与展望第49-50页
参考文献第50-53页
致谢第53页

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