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基于内部控制的S企业合同管理研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第一章 绪论第9-15页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究意义第10-11页
    1.3 文献综述第11-13页
        1.3.1 内部控制理论第11-12页
        1.3.2 合同管理理论第12-13页
    1.4 研究目的、主要研究方法及研究内容第13-15页
        1.4.1 研究目的第13页
        1.4.2 主要研究方法第13页
        1.4.3 研究内容第13-14页
        1.4.4 研究重点、难点以及创新点第14-15页
第二章 概念与基础理论第15-21页
    2.1 内部控制概念和基础理论第15-17页
        2.1.1 国外关于内部控制概念和理论第15-16页
        2.1.2 国内关于内部控制概念和理论第16-17页
    2.2 合同管理内部控制概念和基础理论第17-21页
        2.2.1 合同管理概念第17-18页
        2.2.2 合同管理与内部控制的关系第18页
        2.2.3 合同管理的主要内容第18-21页
第三章 S企业合同管理现状及存在问题的原因分析第21-39页
    3.1 S企业合同管理现状第21-28页
        3.1.1 S企业的基本情况第21页
        3.1.2 S企业的组织结构及业务流程第21-23页
        3.1.3 S企业合同管理现状第23-28页
    3.2 S企业合同管理存在的问题第28-31页
        3.2.1 合同办理速度慢、周期长第28页
        3.2.2 合同拆分现象严重第28-29页
        3.2.3 先办事后签合同普遍第29-30页
        3.2.4 合同履行监控不足第30页
        3.2.5 合同纠纷处理不当第30-31页
    3.3 S企业合同管理问题的原因分析第31-39页
        3.3.1 企业内部控制环境不适应第31-33页
        3.3.2 合同管理主要环节内部控制不足第33-35页
        3.3.3 信息与沟通不畅通第35-36页
        3.3.4 监督检查不足第36页
        3.3.5 评价考核不到位第36-39页
第四章 S企业合同管理内部控制问题对策及改进建议第39-45页
    4.1 完善内部控制环境第39-40页
    4.2 加强合同管理业务环节的内部控制第40-43页
    4.3 利用信息化管理系统,提高沟通与信息传递效率第43页
    4.4 完善监督方式,加强监督检查第43-44页
    4.5 改进评价考核机制第44-45页
结论第45-47页
参考文献第47-50页
致谢第50页

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