武汉零售业供应商管理研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第1章 绪论 | 第7-12页 |
| 1.1 论文选题的背景及意义 | 第7-8页 |
| 1.2 国内外相关研究综述 | 第8-10页 |
| 1.2.1 国外研究 | 第8-9页 |
| 1.2.2 国内研究 | 第9-10页 |
| 1.3 论文的主要内容和结构安排 | 第10-12页 |
| 第2章 供应商管理理论概述 | 第12-23页 |
| 2.1 供应商管理的内容 | 第12-17页 |
| 2.1.1 供应商的选择与评价 | 第12-16页 |
| 2.1.2 供应商关系管理 | 第16-17页 |
| 2.2 供应商管理的特点与流程 | 第17-19页 |
| 2.2.1 供应商管理的特点 | 第17-18页 |
| 2.2.2 供应商管理的流程 | 第18-19页 |
| 2.3 供应商管理的意义 | 第19-20页 |
| 2.4 武汉零售业实施供应商管理的必要性 | 第20-22页 |
| 2.4.1 武汉零售企业供应商管理存在的问题 | 第20-21页 |
| 2.4.2 武汉零售业实施供应商管理的必要性 | 第21-22页 |
| 2.5 本章小节 | 第22-23页 |
| 第3章 武汉零售业供应商的选择和评价分析 | 第23-40页 |
| 3.1 供应商选择与评价指标体系的建立 | 第23-30页 |
| 3.1.1 评价指标体系建立的原则 | 第23页 |
| 3.1.2 供应商选择与评价指标体系的构建 | 第23-24页 |
| 3.1.3 单项指标描述 | 第24-30页 |
| 3.2 武汉零售业供应商的选择 | 第30-39页 |
| 3.2.1 供应商选择指标体系权重的确定 | 第30-33页 |
| 3.2.2 供应商选择与评价模型的构建 | 第33-39页 |
| 3.3 本章小节 | 第39-40页 |
| 第4章 武汉零售业供应商关系管理的实施 | 第40-50页 |
| 4.1 对供应商进行分类管理 | 第40-42页 |
| 4.2 建立有效的激励机制 | 第42-44页 |
| 4.3 对供应商实施绩效管理 | 第44-45页 |
| 4.4 提高与供应商之间的信息共享水平 | 第45-48页 |
| 4.5 本章小节 | 第48-50页 |
| 第5章 全文总结与研究展望 | 第50-52页 |
| 5.1 全文总结 | 第50页 |
| 5.2 研究展望 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 作者攻读学位期间参与的主要课题 | 第55-56页 |
| 作者攻读学位期间发表的论文 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
