摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5页 |
第一章 绪论 | 第9-17页 |
1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.2 选题意义 | 第10-11页 |
1.3 国内外研究现状 | 第11-13页 |
1.3.1 国外研究现状 | 第11-12页 |
1.3.2 国内研究现状 | 第12-13页 |
1.4 研究思路 | 第13-15页 |
1.5 研究创新点及难点 | 第15-17页 |
第二章 集团式腐败的本质、特点和危害 | 第17-27页 |
2.1 集团式腐败的本质 | 第17-19页 |
2.2 集团式腐败的生成路径 | 第19-21页 |
2.2.1 集团式腐败的首发及初步扩散 | 第19-20页 |
2.2.2 集团式腐败的进一步扩散及成型 | 第20-21页 |
2.3 集团式腐败的特点 | 第21-23页 |
2.3.1 集团式腐败主体的多元化 | 第21页 |
2.3.2 集团式腐败侵蚀的强烈性 | 第21-22页 |
2.3.3 集团式腐败结构的复杂性 | 第22页 |
2.3.4 集团式腐败手段的欺骗性 | 第22-23页 |
2.3.5 集团式腐败结果的更大危害性 | 第23页 |
2.4 集团式腐败的危害 | 第23-27页 |
2.4.1 危害公众利益 | 第23-24页 |
2.4.2 腐化社会风气 | 第24页 |
2.4.3 异化政府功能 | 第24-25页 |
2.4.4 阻碍经济发展 | 第25-27页 |
第三章 集团式腐败的文化根源分析 | 第27-45页 |
3.1 集团式腐败的历史文化根源:宗族文化 | 第27-30页 |
3.1.1 宗族文化在当代社会中的发展现状 | 第27-28页 |
3.1.2 宗族文化在集团式腐败中的作用及其路径 | 第28-30页 |
3.2 集团式腐败的社交文化根源:人情社会 | 第30-35页 |
3.2.1 当代中国人情社会的发展现状 | 第31-32页 |
3.2.2 人情社会在集团式腐败中的作用 | 第32-35页 |
3.3 集团式腐败的心理文化根源:法不责众 | 第35-39页 |
3.3.1 从众心理 | 第36-37页 |
3.3.2 责任分散效应 | 第37-38页 |
3.3.3 群体压力 | 第38-39页 |
3.4 集团式腐败的行为规范根源:利益均沾 | 第39-41页 |
3.4.1 “利益均沾”潜规则在集团式腐败内部中的作用 | 第39-41页 |
3.4.2 “利益均沾”潜规则在集团式腐败外部的作用 | 第41页 |
3.5 集团式腐败的思想意识根源:小农意识 | 第41-45页 |
3.5.1 小农意识的特点 | 第42页 |
3.5.2 小农意识在集团式腐败中的作用 | 第42-45页 |
第四章 预防和治理集团式腐败的对策及建议 | 第45-55页 |
4.1 完善制度、加强监督,保障传统文化转型 | 第45-47页 |
4.2 加强教育、深化改革,建设社会主义文化 | 第47-55页 |
4.2.1 加强民主教育,摆脱“宗族文化”的制约 | 第48-49页 |
4.2.2 加强原则教育,树立正确的“人情观” | 第49-50页 |
4.2.3 加强责任教育,拒绝“法不责众”的诱导 | 第50-51页 |
4.2.4 加强廉政教育,克服“利益均沾”的诱惑 | 第51-52页 |
4.2.5 深化思政教育,淡化“小农意识”的影响 | 第52-55页 |
参考文献 | 第55-59页 |
致谢 | 第59-61页 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文目录 | 第61页 |