基于不同业绩水平的公司董事会特征与高管强制性更迭的研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-11页 |
| ·研究背景及问题的提出 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·研究内容 | 第9-10页 |
| ·研究创新点 | 第10页 |
| ·本章小结 | 第10-11页 |
| 第2章 国内外相关研究的综述 | 第11-23页 |
| ·委托代理理论 | 第11-12页 |
| ·管家理论 | 第12-14页 |
| ·公司治理机制和控制机制理论 | 第14-19页 |
| ·公司治理的定义及实质 | 第14-15页 |
| ·公司控制机制理论 | 第15-19页 |
| ·经营业绩与高管更迭的关系 | 第19-20页 |
| ·董事会特征与高管更迭的关系 | 第20-22页 |
| ·本章小结 | 第22-23页 |
| 第3章 高管的强制性更迭的机理分析与假设 | 第23-28页 |
| ·公司业绩与高管的强制性更迭 | 第23-24页 |
| ·董事会特征与高管的强制性更迭 | 第24-27页 |
| ·董事会的领导结构 | 第24-26页 |
| ·董事会规模 | 第26-27页 |
| ·独立董事比例 | 第27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 第4章 高管强制性更迭的实证研究 | 第28-41页 |
| ·样本选取与数据来源 | 第28-31页 |
| ·样本选取 | 第28-30页 |
| ·数据来源 | 第30-31页 |
| ·变量选取及定义 | 第31-33页 |
| ·描述性统计和相关性分析 | 第33-36页 |
| ·描述性统计分析 | 第33-35页 |
| ·相关性分析 | 第35-36页 |
| ·高管强制性更迭的回归分析 | 第36-40页 |
| ·建立回归模型 | 第36-37页 |
| ·回归结果 | 第37-38页 |
| ·分析及结论 | 第38-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 第5章 结论、政策建议与研究展望 | 第41-44页 |
| ·研究的主要结论 | 第41-42页 |
| ·政策建议 | 第42-43页 |
| ·研究的展望 | 第43-44页 |
| ·研究的局限性 | 第43页 |
| ·未来研究方向 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-48页 |
| 致谢 | 第48页 |
