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我国劳教制度的废止及其填补方案--以轻罪制度的建构为侧重

摘要第4-5页
Abstract第5页
引言第8-11页
一、劳教制度的废止及反思第11-17页
    (一)劳教制度的历史变迁第11-13页
        1.确立期第11-12页
        2.恢复期第12页
        3.异化期第12-13页
    (二)劳教制度的现实积弊第13-17页
        1.合法性依据缺失第13-14页
        2.违反程序中立原则第14页
        3.处罚违反比例原则第14-15页
        4.适用范围模糊第15-17页
二、填补方案(1):违法行为教育矫治法的去留第17-20页
    (一)违法行为教育矫治法是对劳动教养制度的改头换面第17页
    (二)违法行为教育矫治制度性质难辨第17-18页
    (三)违法行为教育矫治法的短期出台并非易事第18-20页
三、填补方案(2):构建中国特色的保安处分制度第20-25页
    (一)国外保安处分制度存在的诸多弊病第20-22页
        1.制度理论上的争议第20-21页
        2.制度在历史上发挥过不光彩的作用第21页
        3.制度中“人身危险性”概念的模糊第21-22页
    (二)建立中国特色的保安处分制度的不可行第22-25页
        1.国外保安处分制度不同于我国保安性措施第22-23页
        2.用保安处分制度替代劳教制度不符合效率原则第23-25页
四、填补方案(3):构建轻罪化的分流矫治制度第25-37页
    (一)必要性的梳理第26-29页
        1.劳教制度的刑罚性质第26-27页
        2.劳教制度司法化的要求第27-28页
        3.二元化制裁体系的建立第28-29页
    (二)理论困境的突破第29-33页
        1.我国刑法中犯罪概念的理解问题第29-31页
        2.犯罪圈扩大的问题第31页
        3.犯罪标签效应扩大的问题第31-33页
    (三)制度的构建第33-37页
        1.劳教违法行为的分流第33-34页
        2.劳教轻罪化的刑罚选择——社区服务令第34-37页
结语第37-39页
参考文献第39-42页
攻读学位期间本人出版或公开发表的论著、论文第42-43页
后记第43-45页

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