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苏州市老年护理院运行模式研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5-6页
导论第9-19页
    一、研究背景第9-10页
    二、研究意义第10-12页
        (一)理论意义第10-11页
        (二)实践意义第11-12页
    三、研究综述第12-17页
        (一)国内研究综述第12-15页
        (二)国外研究现状第15-17页
    四、研究方法第17-19页
        (一)文献研究法第17页
        (二)问卷访谈法第17页
        (三)数据分析法第17-18页
        (四)比较研究法第18页
        (五)归纳总结法第18-19页
第一章 基本概念与相关理论第19-23页
    一、基本概念的界定第19-20页
        (一)护理第19页
        (二)老年护理第19页
        (三)护理院第19-20页
        (四)老年护理院第20页
    二、相关理论工具第20-23页
        (一)公共产品理论第20页
        (二)社会福利理论第20-21页
        (三)生命历程理论第21-23页
第二章 苏州市老年护理院运行模式及运行现状分析第23-39页
    一、苏州市老年护理院运行模式第23-32页
        (一)苏州市老年护理院运行模式形成第23-24页
        (二)苏州市老年护理院制度供给第24-26页
        (三)苏州市老年护理院模式运行机制第26-29页
        (四)苏州市老年护理院运行模式特色第29-32页
    二、苏州市老年护理院运行现状第32-37页
        (一)性质及功能定位第32-33页
        (二)收治对象及服务内容第33-34页
        (三)规模、分布及床位使用情况第34页
        (四)人员配置及设备配备情况第34-35页
        (五)收支及财务运行情况第35-36页
        (六)纳入医保定点单位情况第36-37页
    三、苏州市老年护理院模式运行成效第37-39页
        (一)满足老年群体护理服务需求,提升其晚年生活质量第37页
        (二)缓解人口老龄化挑战,促进社会和谐第37-38页
        (三)深化卫生体制改革,构建全方位老年健康支持体系第38-39页
第三章 苏州市老年护理院模式运行中存在问题及原因分析第39-47页
    一、专业护理人才匮乏,护理质量差第39-42页
    二、政府部门重复考核,管理资源浪费第42页
    三、相关规章制度不健全,机构运作不规范第42-44页
    四、经济补偿力度不足,机构发展迟缓第44-46页
    五、护理保险制度缺失,老年健康权益难以得到保障第46-47页
第四章 关于完善老年护理院运行模式的思考第47-53页
    一、加强护理人才的储备与培育,提升专业素养第47-48页
    二、构建老年护理院协同治理机制,整合管理资源第48-49页
    三、完善护理院相关政策法规,引导与规范机构发展第49-50页
    四、加大政府投入及政策扶持,保障其健康、有序发展第50-51页
    五、建立老年护理保险制度,实现健康老龄化社会目标第51-53页
结论第53-54页
参考文献第54-58页
攻读硕士学位期间科研成果情况第58-60页
附录第60-72页
致谢第72-74页

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