团队锦标赛中沟通对代理人努力、拆台与共谋行为的影响：实验经济学的方法
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究内容及意义 | 第9-10页 |
| ·论文主要内容所涉及的基本概念 | 第10-11页 |
| ·研究可能的创新点 | 第11页 |
| ·研究的内容及框架 | 第11-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-26页 |
| ·团队激励理论 | 第13-14页 |
| ·锦标赛文献综述 | 第14-18页 |
| ·锦标赛基础理论的提出与发展 | 第14-16页 |
| ·锦标赛理论在其他领域的应用 | 第16-17页 |
| ·评述和展望 | 第17-18页 |
| ·团队锦标赛文献综述 | 第18-25页 |
| ·搭便车行为 | 第19-21页 |
| ·拆台行为 | 第21-22页 |
| ·共谋行为 | 第22-24页 |
| ·评述和展望 | 第24-25页 |
| ·对以往文献的简单评价 | 第25-26页 |
| 3 研究设计 | 第26-31页 |
| ·团队锦标赛模型 | 第26-27页 |
| ·实验设计 | 第27-28页 |
| ·实验假设 | 第28-29页 |
| ·实验操作 | 第29-31页 |
| 4 研究结果分析 | 第31-45页 |
| ·代理人的努力水平 | 第31-34页 |
| ·代理人的平均努力水平 | 第31-32页 |
| ·代理人的努力水平波动分析 | 第32-33页 |
| ·模型验证 | 第33-34页 |
| ·代理人的拆台行为 | 第34-37页 |
| ·代理人拆台的概率分析 | 第34-35页 |
| ·代理人的“报复行为”分析 | 第35-37页 |
| ·沟通对代理人行为的影响 | 第37-41页 |
| ·上一轮结果对代理人努力水平的影响 | 第41-45页 |
| 5 研究结论与建议 | 第45-51页 |
| ·研究结论 | 第45-46页 |
| ·现实思考 | 第46-49页 |
| ·本研究的局限性和后续研究建议 | 第49-51页 |
| ·本研究的局限性 | 第49-50页 |
| ·后续研究的建议 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 附录 | 第56-61页 |
| A. 作者在攻读学位期间发表的论文及科研项目目录 | 第56页 |
| B. 实验指导语 | 第56-61页 |
