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企业并购动因与绩效研究--来自蒙牛并购雅士利的案例分析

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 引言第9-13页
    1.1 研究行业背景及研究意义第9-10页
    1.2 研究方法及创新点第10-11页
        1.2.1 研究方法第10页
        1.2.2 创新点第10-11页
    1.3 研究思路和研究框架第11页
    1.4 相关概念界定第11-13页
第2章 并购的基本理论及文献综述第13-20页
    2.1 企业并购动因理论第13-16页
        2.1.1 发挥协同效应理论第13-14页
        2.1.2 交易费用理论第14页
        2.1.3 扩大市场势力理论第14-15页
        2.1.4 技术决定论第15页
        2.1.5 价值低估理论第15页
        2.1.6 代理与管理者主义理论第15-16页
    2.2 并购绩效的文献综述第16-18页
        2.2.1 国内文献综述第16-17页
        2.2.2 国外文献综述第17-18页
    2.3 企业并购绩效的研究方法第18-20页
        2.3.1 超常收益法第18-19页
        2.3.2 财务指标评价法第19-20页
第3章 蒙牛收购雅士利的动因分析第20-25页
    3.1 企业的的现状第20页
    3.2 企业存在的问题第20-22页
        3.2.1 蒙牛面临的管理约束第20-21页
        3.2.2 蒙牛面临的需求制约第21-22页
        3.2.3 雅士利面临的瓶颈第22页
    3.3 并购的动因第22-25页
        3.3.1 纵向一体化下的协同作用第23页
        3.3.2 成本及技术因素动机第23-24页
        3.3.3 企业家精神第24页
        3.3.4 雅士利面临的市场风险第24-25页
第4章 蒙牛并购雅士利绩效分析第25-36页
    4.1 超常收益法下的绩效分析第25页
    4.2 财务指标评价法下的绩效分析第25-36页
        4.2.1 经营成果及分析第25-26页
        4.2.2 财务状况分析第26-27页
        4.2.3 偿债能力分析第27-31页
        4.2.4 企业盈利能力分析第31-33页
        4.2.5 蒙牛营运能力分析第33-34页
        4.2.6 企业发展能力分析第34-36页
第5章 并购后续整合建议第36-39页
    5.1 加强财务整合第36-37页
    5.2 加强组织整合第37-38页
    5.3 加强业务整合第38-39页
参考文献第39-41页
致谢第41页

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