摘要 | 第3-4页 |
abstract | 第4-5页 |
第一章 绪论 | 第9-14页 |
1.1 选题背景及意义 | 第9-11页 |
1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
1.1.2 选题意义 | 第10-11页 |
1.2 国内外工程物资采购管理研究现状 | 第11-12页 |
1.2.1 关于采购管理的研究综述 | 第11页 |
1.2.2 关于工程物资采购管理的研究综述 | 第11-12页 |
1.3 研究目的与研究思路 | 第12页 |
1.3.1 研究目的 | 第12页 |
1.3.2 研究思路 | 第12页 |
1.4 研究方法与研究内容 | 第12-14页 |
1.4.1 研究方法 | 第12-13页 |
1.4.2 研究内容 | 第13-14页 |
第二章 理论依据 | 第14-18页 |
2.1 采购管理基本概念 | 第14-16页 |
2.1.1 采购与采购管理基本概念 | 第14页 |
2.1.2 采购管理的作用、职能与过程 | 第14-16页 |
2.2 相关采购管理基本理论 | 第16-18页 |
2.2.1 供应链管理 | 第16页 |
2.2.2 集中采购管理 | 第16-18页 |
第三章 ZPM公司物资采购管理现状与问题分析 | 第18-38页 |
3.1 公司发展概况 | 第18-19页 |
3.1.1 公司简介 | 第18页 |
3.1.2 公司组织与业务现状 | 第18-19页 |
3.2 公司采购管理现状 | 第19-24页 |
3.2.1 公司采购组织模式 | 第19-20页 |
3.2.2 公司采购业务系统的部门设置与职能分配 | 第20-21页 |
3.2.3 公司采购业务系统的流程体系建设 | 第21页 |
3.2.4 公司采购业务的运营管理 | 第21-24页 |
3.3 公司采购运营绩效评估 | 第24-27页 |
3.4 公司采购管理的问题 | 第27-31页 |
3.4.1 采购需求管理的问题 | 第27页 |
3.4.2 采购计划管理方面的问题 | 第27-28页 |
3.4.3 采购组织管理方面的问题 | 第28-29页 |
3.4.4 采购实施管理方面的问题 | 第29-31页 |
3.4.5 采购绩效管理方面的问题 | 第31页 |
3.5 公司采购管理问题的原因分析 | 第31-38页 |
3.5.1 采购需求管理问题的原因分析 | 第32页 |
3.5.2 采购计划管理问题的原因分析 | 第32-33页 |
3.5.3 采购组织管理问题的原因分析 | 第33-34页 |
3.5.4 采购实施管理问题的原因分析 | 第34-36页 |
3.5.5 采购绩效管理问题的原因分析 | 第36-38页 |
第四章 ZPM公司采购管理的优化 | 第38-53页 |
4.1 公司采购管理优化目标与原则 | 第38-39页 |
4.1.1 采购管理的优化目标 | 第38页 |
4.1.2 采购管理的原则 | 第38-39页 |
4.2 公司采购需求管理的优化 | 第39-40页 |
4.2.1 公司聚焦工程物资采购 | 第39页 |
4.2.2 优化需求评审流程 | 第39-40页 |
4.2.3 加强相关岗位人员的引进与专业知识培训 | 第40页 |
4.3 公司采购计划管理的优化 | 第40-41页 |
4.3.1 采购计划制定流程的优化 | 第40页 |
4.3.2 加强采购计划的专业化和规范化 | 第40页 |
4.3.3 加强采购计划的变更管理 | 第40-41页 |
4.3.4 加强采购计划的沟通 | 第41页 |
4.4 公司采购组织管理的优化 | 第41-44页 |
4.4.1 采购集中采购模式的深化调整 | 第41页 |
4.4.2 整体采购平台建设 | 第41-42页 |
4.4.3 事业部的内部组织结构调整 | 第42页 |
4.4.4 合理分解采购职能与职责 | 第42-43页 |
4.4.5 事业部内部职责进行优化和调整 | 第43-44页 |
4.4.6 采购流程体系的优化 | 第44页 |
4.5 采购实施管理的优化 | 第44-51页 |
4.5.1 采购作业核心流程的优化 | 第44-46页 |
4.5.2 系统化的价格管理和全过程的质量管理体系 | 第46-47页 |
4.5.3 加快供应商管理体系化的推进 | 第47-51页 |
4.6 采购绩效管理的优化 | 第51-53页 |
4.6.1 建立三级绩效考核体系 | 第51页 |
4.6.2 基于核心流程提炼关键绩效指标 | 第51-52页 |
4.6.3 加强对部门协作的考核 | 第52-53页 |
第五章 ZPM公司采购管理优化方案实施的保障 | 第53-56页 |
5.1 成立采购管理方案实施小组 | 第53-54页 |
5.2 人力资源管理相关措施 | 第54页 |
5.3 推进企业文化建设 | 第54-56页 |
第六章 结论和展望 | 第56-58页 |
6.1 主要结论 | 第56页 |
6.2 局限性与本文的不足 | 第56-57页 |
6.3 需要进一步完成的课题 | 第57-58页 |
参考文献 | 第58-60页 |
致谢 | 第60-61页 |
个人简历、在学期间的研究成果及发表的学术论文 | 第61页 |