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我国中医从业人员执业规制初探

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-9页
绪论第9-13页
 1. 研究目的第9页
 2. 研究意义第9页
 3. 研究现状及趋势第9-12页
   ·国外相关研究综述第9-11页
   ·国内相关研究综述第11-12页
 4. 研究内容第12页
 5. 研究方法第12-13页
第一部分 中医从业人员规制的历史发展第13-18页
 1. 古代医师规制第13-15页
   ·古代有较完善的医师管理制度第13-14页
   ·医师自周代即出现分科第14页
   ·古代国外医学对中医学发展的影响第14-15页
 2. 近代中医从业人员规制第15-18页
   ·清末民初社会的变化、西医的壮大给中医带来冲击第15页
   ·建国后,国家进行相关立法,规范中医药发展第15-18页
第二部分 中医从业人员规制的现状分析第18-26页
 1. 中医从业人员规制的现状第18-24页
   ·中医、中西医结合和民族医医师第18-21页
   ·师承和确有专长人员第21-22页
   ·乡村医生第22-23页
   ·中医预防保健人员第23-24页
   ·确有本领和一技之长人员第24页
 2. 中医从业人员规制现状分析第24-26页
   ·中医从业人员总量所占比例较小第24-25页
   ·人员配备不合理第25页
   ·技术水平不高第25-26页
第三部分 我国中医从业人员规制存在问题分析第26-31页
 1. 法律体系第26-27页
   ·缺少法律层面专门立法第26页
   ·相关法律法规体现特殊性不足第26-27页
   ·缺乏分类管理相关规定第27页
   ·缺乏预防保健人员管理法律制度第27页
 2. 管理体系第27-31页
   ·中医类别执业医师执业范围不明确第27-28页
   ·中医专业学生就业受到限制第28页
   ·一些民族医缺乏考试资格第28页
   ·医师资格考试内容未能体现师承和确有专长人员的特点第28-29页
   ·基层中医医疗从业人员执业资格要求过高第29页
   ·中医医疗、中医预防保健概念不清,从业范围不明第29页
   ·确有本领和一技之长人员的归属问题第29-31页
第四部分 其他国家和地区中医从业人员规制借鉴第31-35页
 1. 其他国家中医从业人员规制概况第31-32页
   ·澳大利亚的中医从业人员管理第31页
   ·新加坡的中医从业人员管理第31-32页
   ·加拿大的中医从业人员管理第32页
 2. 其他国家中医从业人员规制借鉴第32页
 3. 港澳台地区中医从业人员规制概况第32-34页
   ·香港地区的中医从业人员管理第32-33页
   ·澳门地区的中医从业人员管理第33页
   ·台湾地区的中医从业人员管理第33-34页
 4. 港澳台地区对中医从业人员规制借鉴第34-35页
第五部分 相关立法、政策及分类管理建议第35-43页
 1. 相关立法和政策建议第35-38页
   ·尽快建立健全中医药法律体系第35页
   ·明确中医执业医师的执业范围第35-36页
   ·调整师承和确有专长人员的准入条件第36页
   ·认定确有本领和一技之长人员的医师资格第36-37页
   ·结合民族自治特点调整考试方式第37页
   ·明确中医从业人员参与公共卫生的权利第37页
   ·规范西医临床医师运用中医药的权限范围第37-38页
 2. 分类管理建议第38-43页
   ·中医执业医师和传统中医师分类管理建议第38-41页
   ·乡村医生分类管理建议第41页
   ·中医保健人员分类管理建议第41-43页
结论第43-44页
结束语第44-45页
参考文献第45-47页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第47-48页
致谢第48页

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