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基于EVA的创业板公司治理与公司业绩关系的实证研究

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
第一章 绪论第12-19页
    1.1 研究背景和意义第12-14页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 研究思路与方法第14-17页
        1.2.1 研究思路第14-15页
        1.2.2 研究方法第15页
        1.2.3 研究内容第15-16页
        1.2.4 技术路线第16-17页
    1.3 研究创新点第17-19页
第二章 文献综述第19-29页
    2.1 国外文献综述第19-23页
        2.1.1 股权结构特征对公司业绩的影响第19-20页
        2.1.2 董事会特征对公司业绩的影响第20-22页
        2.1.3 监事会特征对公司业绩的影响第22页
        2.1.4 高管激励对公司业绩的影响第22页
        2.1.5 国外文献小结第22-23页
    2.2 国内文献综述第23-27页
        2.2.1 股权结构特征对公司业绩的影响第23-24页
        2.2.2 董事会特征对公司业绩的影响第24-26页
        2.2.3 监事会特征对公司业绩的影响第26页
        2.2.4 高管激励对公司业绩的影响第26-27页
        2.2.5 国内文献小结第27页
    2.3 本章小结第27-29页
第三章 理论分析第29-38页
    3.1 相关概念第29-32页
        3.1.1 公司治理第29-30页
        3.1.2 公司业绩第30-31页
        3.1.3 创业板第31-32页
    3.2 理论基础第32-34页
        3.2.1 两权分离理论第32页
        3.2.2 委托代理理论第32-33页
        3.2.3 利益相关者理论第33-34页
        3.2.4 现代管家理论第34页
    3.3 EVA第34-37页
        3.3.1 EVA概念与计算第34-35页
        3.3.2 EVA理论发展第35页
        3.3.3 EVA优缺点第35-37页
    3.4 本章小结第37-38页
第四章 研究设计第38-48页
    4.1 样本选取和数据来源第38页
    4.2 变量设计第38-41页
        4.2.1 被解释变量第38-39页
        4.2.2 解释变量第39-40页
        4.2.3 控制变量第40-41页
    4.3 研究假设第41-45页
        4.3.1 股权结构特征与公司业绩关系的研究假设第41-42页
        4.3.2 董事会特征与公司业绩关系的研究假设第42-44页
        4.3.3 监事会特征与公司业绩关系的研究假设第44-45页
        4.3.4 高管激励与公司业绩关系的研究假设第45页
    4.4 模型设计第45-46页
        4.4.1 股权结构特征第45-46页
        4.4.2 董事会特征第46页
        4.4.3 监事会特征第46页
        4.4.4 高管激励第46页
    4.5 本章小结第46-48页
第五章 实证分析第48-67页
    5.1 描述性统计分析第48-52页
        5.1.1 股权结构特征描述性统计分析第48-49页
        5.1.2 董事会特征描述性统计分析第49-50页
        5.1.3 监事会特征描述性统计分析第50-51页
        5.1.4 高管激励描述性统计分析第51-52页
    5.2 相关性分析第52-55页
        5.2.1 股权结构特征与公司业绩之间的相关性第52-53页
        5.2.2 董事会特征与公司业绩之间的相关性第53-54页
        5.2.3 监事会特征与公司业绩之间的相关性第54页
        5.2.4 高管激励与公司业绩之间的相关性第54-55页
    5.3 回归分析第55-66页
        5.3.1 股权结构特征与公司业绩关系的检验第55-59页
        5.3.2 董事会特征与公司业绩关系的检验第59-62页
        5.3.3 监事会特征与公司业绩关系的检验第62-64页
        5.3.4 高管激励与公司业绩关系的检验第64-66页
    5.4 本章小结第66-67页
第六章 研究结论与政策建议第67-71页
    6.1 研究结论第67-69页
        6.1.1 股权结构特征与公司业绩的关系第67页
        6.1.2 董事会特征与公司业绩的关系第67-68页
        6.1.3 监事会特征与公司业绩的关系第68页
        6.1.4 高管激励与公司业绩的关系第68-69页
    6.2 政策建议第69-70页
    6.3 研究局限性第70页
    6.4 研究展望第70-71页
参考文献第71-74页
附录第74-96页
攻读硕士学位期间发表的学位论文第96-97页
致谢第97页

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