| 摘要 | 第7-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 一、我国劳动争议案件证明责任分配规则的介评 | 第12-17页 |
| (一) 一般规则:法律要件分类说 | 第12-13页 |
| (二) 特殊规则:证明责任倒置说 | 第13-15页 |
| (三) 补充规则:公平和诚实信用 | 第15-17页 |
| 二、我国劳动争议案件证明责任分配存在的问题 | 第17-22页 |
| (一) 山东省一审法院适用证明责任分配规则存在的问题 | 第17-20页 |
| (二) 山东省各级法院适用证明责任分配规则存在的问题 | 第20-22页 |
| 三、我国劳动争议案件证明责任分配问题产生的原因 | 第22-26页 |
| (一) 法规范层面存在诸多缺陷 | 第22-24页 |
| 1. 法规范缺失 | 第22-23页 |
| 2. 法规范笼统 | 第23-24页 |
| (二) 法实务层面存在许多不足 | 第24-26页 |
| 1. 法官理解不深入 | 第24-25页 |
| 2. 规范用法不受重视 | 第25-26页 |
| 四、我国劳动争议案件证明责任分配的完善 | 第26-31页 |
| (一) 坚持法律要件分类说 | 第26-27页 |
| (二) 完善证明责任倒置的相关法规范 | 第27-28页 |
| (三) 规范法官运用证明责任分配规则 | 第28-29页 |
| (四) 引入高度盖然性 | 第29-31页 |
| 结语 | 第31-32页 |
| 附表一 | 第32-43页 |
| 附表二 | 第43-64页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 发表论文 | 第68-69页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第69页 |