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幼儿园教师“梯次教研”现状及对教研需求的研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 引言第9-17页
    一、选题背景第9页
        (一)尊重幼儿园教研主体间差异第9页
        (二)满足幼儿园教研主体实际需求第9页
    二、选题意义第9-10页
        (一)理论意义第9-10页
        (二)实践意义第10页
    三、“梯次教研”的理论基础第10-12页
    四、研究综述第12-16页
        (一)概念界定第12-13页
        (二)关于幼儿园教研的研究第13-15页
        (三)关于幼儿园教师对教研需求的研究第15页
        (四)对已有研究文献的评析第15-16页
    五、研究内容第16-17页
        (一)幼儿园教师“梯次教研”的现状研究第16页
        (二)幼儿园教师对教研的需求研究第16-17页
第二章 研究设计第17-25页
    一、研究对象第17-19页
        (一)问卷调查对象第17-18页
        (二)访谈调查对象第18-19页
    二、研究方法与工具第19页
        (一)问卷法第19页
        (二)访谈法第19页
    三、研究步骤第19-25页
        (一)搜集文献资料第19-20页
        (二)设计调查问卷第20-22页
        (三)问卷的信度检验第22-24页
        (四)问卷的效度检验第24页
        (五)数据的整理与分析第24-25页
第三章 研究结果第25-53页
    一、幼儿园教师“梯次教研”现状的结果第25-37页
        (一)“梯次教研”的总体及各维度情况第25-28页
        (二)“梯次教研”总体在不同人口学变量上的差异情况第28-30页
        (三)“梯次教研”各维度在不同人口学变量上的差异情况第30-37页
    二、幼儿园教师对教研需求研究的结果第37-53页
        (一)教师对教研目标的需求第37-42页
        (二)教师对教研形式的需求第42-47页
        (三)教师对教研内容的需求第47-48页
        (四)教师对幼儿园教研组织管理的需求第48-53页
第四章 讨论第53-59页
    一、幼儿园教师“梯次教研”现状的讨论第53-57页
        (一)“梯次教研”总体情况讨论第53页
        (二)“梯次教研”各维度情况讨论第53-55页
        (三)“梯次教研”总体及各维度在教龄、学历、园所性质上的差异讨论第55-57页
    二、幼儿园教师对教研需求的讨论第57-59页
        (一)教研目标需求差异化第57页
        (二)教研内容与形式需求多样化第57-58页
        (三)教研管理制度需求民主化第58-59页
第五章 结论第59-61页
第六章 教育建议第61-65页
    一、唯师唯能,认同教师差异第61页
    二、组类定标,激励教师超越第61-63页
    三、搭建平台,成就教师发展第63-65页
参考文献第65-69页
附录第69-73页
致谢第73-74页
个人简历第74-75页

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