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国有企业治理结构的选择--虚拟股份制

摘要第2-3页
ABSTRACT第3-4页
1 绪论第7-17页
    1.1 研究的背景第7-8页
    1.2 研究的目的第8-9页
    1.3 研究的内容和意义第9页
    1.4 文献综述第9-15页
        1.4.1 国内文献综述第9-12页
        1.4.2 国外文献综述第12-14页
        1.4.3 理论基础第14-15页
    1.5 本文创新点及不足第15-17页
2 公司治理结构第17-26页
    2.1 公司治理结构第17-18页
    2.2 公司治理的核心、基础和条件第18-26页
        2.2.1 公司治理的核心第19-22页
        2.2.2 公司治理的基础第22-24页
        2.2.3 公司治理的条件第24-26页
3 国企改革历程及现状第26-33页
    3.1 国企改革历程第26-27页
        3.1.1 政企分开,两权分离第26页
        3.1.2 管理制度改革第26-27页
        3.1.3 产权改革第27页
    3.2 国有企业的现状第27-29页
        3.2.1 行政干预第28页
        3.2.2 内部人控制第28-29页
    3.3 国企治理结构—鞍钢股份第29-31页
    3.4 改变国有企业的治理结构第31-33页
4 现有改革方案分析第33-38页
    4.1 混改方案分析第34-36页
    4.2 员工持股的不足第36-38页
5 虚拟股份制第38-44页
    5.1 虚拟股份制第39-41页
    5.2 虚拟股份制的有效性分析第41-42页
    5.3 虚拟股份制与其他改革方案的比较第42页
    5.4 虚拟股份制—鞍钢股份第42-44页
6 结论及政策建议第44-46页
    6.1 结论第44页
    6.2 政策建议第44-45页
    6.3 研究局限及展望第45-46页
参考文献第46-50页
后记第50-51页

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