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江苏省社会体育指导员协会发展现状的调查与研究

摘要第6-8页
ABSTRACT第8-10页
1 导论第11-23页
    1.1 选题依据第11-12页
    1.2 研究目的第12页
    1.3 研究意义第12-14页
    1.4 文献综述第14-23页
        1.4.1 社会体育组织的发展历程第14-16页
        1.4.2 社会体育组织相关研究第16-21页
        1.4.3 有关“社会体育指导员”的研究第21-23页
        1.4.4 小结第23页
2 研究对象与方法第23-25页
    2.1 研究对象第23-24页
    2.2 研究方法第24-25页
        2.2.1 文献资料法第24页
        2.2.2 访谈法第24页
        2.2.3 实地考察法第24页
        2.2.4 数理统计法第24-25页
3 理论基础第25页
    3.1 公共治理理论第25页
    3.2 服务型政府理论第25页
4 研究结果与分析第25-39页
    4.1 江苏省社会体育指导员协会产生发展的背景第25-26页
    4.2 江苏省社会体育指导员协会性质分析第26-27页
    4.3 协会成立的时间和开展的业务范围第27-28页
    4.4 协会的管理制度和运行机制情况第28-34页
        4.4.1 协会的组织机构设立情况第28-30页
        4.4.2 协会的制度建设情况第30页
        4.4.3 协会的办公场所及办公设备情况第30-31页
        4.4.4 协会的决策方式第31-32页
        4.4.5 协会的激励机制第32页
        4.4.6 协会的监督机制第32-34页
    4.5 协会的财务资产情况第34-35页
        4.5.1 协会财务的管理情况第34页
        4.5.2 协会的经费来源情况第34页
        4.5.3 协会经费支出的规模与结构第34页
        4.5.4 协会财务的盈亏情况第34-35页
    4.6 协会的人力资源情况第35-36页
        4.6.1 协会领导干部来源情况第35页
        4.6.2 专兼职人员情况第35-36页
    4.7 协会的组织活动情况第36-39页
        4.7.1 协会日常活动开展情况第37-38页
        4.7.2 协会完成政府购买公共服务第38-39页
        4.7.3 网站宣传第39页
5 结论与建议第39-44页
    5.1 结论第39-41页
        5.1.1 行政色彩浓厚,具有官民二重性第39-40页
        5.1.2 协会民主管理能力不强第40页
        5.1.3 协会人力资源匮乏,无暇满足协会活动需求第40-41页
        5.1.4 经费来源单一,筹资能力欠缺第41页
        5.1.5 监督机制不完善第41页
        5.1.6 反馈机制不完善第41页
    5.2 建议第41-44页
        5.2.1 加快体育行政部门职能转移,构建政府与协会新型关系第41-42页
        5.2.2 加强协会组织建设,完善人才队伍结构第42-43页
        5.2.3 加强物资实力,保证活动开展第43页
        5.2.4 以公众需求为导向,提高服务水平第43页
        5.2.5 完善监督机制,提升协会公信力,促进协会规范化发展第43-44页
6 研究的不足与展望第44-45页
参考文献第45-51页
致谢第51-52页
附录第52-54页

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