基于J2EE的EHR系统设计与实现
| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 人力资源系统发展背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.2 EHR系统现状及问题 | 第10-12页 |
| 1.2.1 人力资源管理系统现状 | 第10-11页 |
| 1.2.2 存在的问题 | 第11-12页 |
| 1.3 本文的主要工作及创新点 | 第12-13页 |
| 1.4 论文的组织结构 | 第13-14页 |
| 第2章 EHR系统需求分析 | 第14-18页 |
| 2.1 系统目标 | 第14页 |
| 2.2 系统需求 | 第14-18页 |
| 2.2.1 招聘系统需求分析 | 第14-15页 |
| 2.2.2 入职系统需求分析 | 第15-16页 |
| 2.2.3 考勤系统需求分析 | 第16-18页 |
| 第3章 EHR系统设计 | 第18-39页 |
| 3.1 系统技术选型 | 第18-25页 |
| 3.1.1 系统框架 | 第18-19页 |
| 3.1.2 持久层框架 | 第19-20页 |
| 3.1.3 负载均衡 | 第20-22页 |
| 3.1.4 前端框架 | 第22-23页 |
| 3.1.5 数据库选择 | 第23-25页 |
| 3.2 模块分解 | 第25-34页 |
| 3.2.1 招聘子系统 | 第26-29页 |
| 3.2.2 入职子系统 | 第29-31页 |
| 3.2.3 考勤子系统 | 第31-34页 |
| 3.3 EHR系统数据库设计 | 第34-38页 |
| 3.4 本章小结 | 第38-39页 |
| 第4章 EHR系统实现 | 第39-58页 |
| 4.1 开发环境及语言 | 第39页 |
| 4.2 系统实现 | 第39-57页 |
| 4.2.1 招聘系统实现 | 第39-47页 |
| 4.2.2 入职系统实现 | 第47-53页 |
| 4.2.3 考勤系统实现 | 第53-57页 |
| 4.3 本章小结 | 第57-58页 |
| 第5章 系统测试 | 第58-62页 |
| 5.1 系统测试方法 | 第58-59页 |
| 5.2 测试结果与分析 | 第59-62页 |
| 第6章 总结和展望 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 附录1 攻读硕士学位期间参与的项目和发表的论文 | 第67页 |
