基于web的精准大学生就业服务系统设计与实现
| 摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 系统开发背景 | 第11-13页 |
| 1.1.1 精准就业服务简介 | 第11页 |
| 1.1.2 已具备的基础设施条件 | 第11-12页 |
| 1.1.3 大学生就业存在的主要问题 | 第12-13页 |
| 1.2 研究现状 | 第13-14页 |
| 1.2.1 高校自建系统 | 第13页 |
| 1.2.2 社会在线招聘系统 | 第13-14页 |
| 1.3 主要工作 | 第14-15页 |
| 1.4 论文的组织结构 | 第15-16页 |
| 第2章 需求分析 | 第16-29页 |
| 2.1 业务总体描述 | 第16页 |
| 2.2 系统目标和解决的问题 | 第16-17页 |
| 2.3 系统需求分析 | 第17-29页 |
| 2.3.1 系统功能性需求 | 第18-22页 |
| 2.3.2 系统的用例描述 | 第22-23页 |
| 2.3.3 特色功能用例描述 | 第23-28页 |
| 2.3.4 系统非功能性需求 | 第28-29页 |
| 第3章 系统架构设计 | 第29-33页 |
| 3.1 系统技术架构 | 第29-31页 |
| 3.1.1 软件架构设计 | 第29-30页 |
| 3.1.2 数据管理 | 第30页 |
| 3.1.3 权限管理设计 | 第30-31页 |
| 3.2 系统功能结构 | 第31-33页 |
| 第4章 系统详细设计 | 第33-45页 |
| 4.1 简历库形成的设计 | 第33-34页 |
| 4.2 精准职位匹配设计 | 第34-35页 |
| 4.3 测评设计 | 第35-36页 |
| 4.4 供需交流的设计 | 第36页 |
| 4.5 数据库设计 | 第36-45页 |
| 4.5.1 数据库的设计原则和步骤 | 第36-38页 |
| 4.5.2 数据库具体设计 | 第38-45页 |
| 第5章 系统实现 | 第45-66页 |
| 5.1 精准职位匹配 | 第45-59页 |
| 5.1.1 参数权重设置 | 第46页 |
| 5.1.2 参数使用设置 | 第46-47页 |
| 5.1.3 教育背景权重计算 | 第47-50页 |
| 5.1.4 实习实践经历权重计算 | 第50-53页 |
| 5.1.5 测评权重计算 | 第53-57页 |
| 5.1.6 职位检索结果 | 第57-59页 |
| 5.2 供需交流 | 第59-66页 |
| 5.2.1 个人风采展示设计 | 第59-60页 |
| 5.2.2 双向视频交互设计 | 第60-64页 |
| 5.2.3 短信交互设计 | 第64-66页 |
| 第6章 总结与展望 | 第66-68页 |
| 参考文献 | 第68-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第71页 |
