科技型企业并购绩效评价研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-16页 |
| ·选题背景和意义 | 第8-9页 |
| ·选题背景 | 第8页 |
| ·选题意义 | 第8-9页 |
| ·国内外相关研究现状 | 第9-13页 |
| ·科技型企业发展现状 | 第9-10页 |
| ·企业并购的相关研究 | 第10-12页 |
| ·企业并购绩效评价的研究现状 | 第12-13页 |
| ·研究主要内容、方法及技术路线 | 第13-16页 |
| ·研究主要内容 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·技术路线 | 第14-16页 |
| 第二章 企业并购及其绩效评价的理论基础 | 第16-23页 |
| ·企业并购的概念及分类 | 第16-18页 |
| ·企业并购的基本概念 | 第16-17页 |
| ·企业并购的类型 | 第17-18页 |
| ·科技型企业特点及其并购特征 | 第18-19页 |
| ·科技型企业的典型特点 | 第18页 |
| ·科技型企业并购特征 | 第18-19页 |
| ·传统企业并购绩效评价的方法 | 第19-20页 |
| ·事件研究法 | 第19-20页 |
| ·会计研究法 | 第20页 |
| ·基于模糊数学的企业并购绩效评价方法 | 第20-23页 |
| ·模糊德尔菲法 | 第20-21页 |
| ·模糊综合评价法 | 第21-23页 |
| 第三章 影响科技型企业并购绩效的因素分析 | 第23-37页 |
| ·我国企业并购的发展过程 | 第23页 |
| ·国内科技型企业并购的动因分析 | 第23-26页 |
| ·市场动因分析 | 第24页 |
| ·发展动因分析 | 第24-25页 |
| ·经济动因分析 | 第25页 |
| ·调查分析 | 第25-26页 |
| ·国内科技型企业并购绩效的影响因素 | 第26-35页 |
| ·企业并购准备阶段的影响因素 | 第26-29页 |
| ·企业并购实施阶段的影响因素 | 第29-32页 |
| ·企业并购整合阶段的影响因素 | 第32-35页 |
| ·构建科技型企业并购绩效影响因素的框架 | 第35-37页 |
| 第四章 科技型企业并购绩效评价的实证设计与分析 | 第37-51页 |
| ·模糊综合评价方法原理 | 第37-39页 |
| ·模糊数学及模糊集 | 第37-39页 |
| ·隶属函数 | 第39页 |
| ·模糊综合评价法对企业并购绩效的评价设计 | 第39-42页 |
| ·评价指标的设计 | 第39-40页 |
| ·权重确定的方法 | 第40-41页 |
| ·综合评价设计 | 第41-42页 |
| ·科技型企业并购绩效评价的实证分析 | 第42-51页 |
| ·实证案例背景 | 第42-43页 |
| ·确定评价指标 | 第43页 |
| ·第一层指标权重的确定 | 第43-45页 |
| ·二级指标权重的确定 | 第45-46页 |
| ·案例企业并购前后的模糊综合评价及分析 | 第46-51页 |
| 第五章 提升科技型企业并购绩效的措施 | 第51-54页 |
| ·并购准备阶段的措施 | 第51-52页 |
| ·强化对并购企业优势的分析 | 第51页 |
| ·明确并购战略规划与目标 | 第51-52页 |
| ·并购实施阶段的措施 | 第52-53页 |
| ·选择合适的措施防范并购风险 | 第52页 |
| ·有效进行资本运营 | 第52-53页 |
| ·并购整合阶段的措施 | 第53-54页 |
| ·稳定并购后的人力资源 | 第53页 |
| ·有效进行企业文化整合 | 第53-54页 |
| 第六章 结论与展望 | 第54-56页 |
| ·结论 | 第54-55页 |
| ·展望 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文情况 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 附录一 | 第62-64页 |
| 附录二 | 第64-66页 |
| 附录三 | 第66-67页 |
