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基于幼儿教师专业能力发展的学习故事研究

中文摘要第1-6页
英文摘要第6-10页
1 引言第10-23页
   ·研究缘起第10-12页
     ·时代背景—提升教师专业能力是保证幼儿教育质量的关键因素第10-11页
     ·现实需要—利用《标准》规范幼儿教师专业能力的新契机第11页
     ·新方法—学习故事能够提升幼儿教师的专业能力第11-12页
   ·概念界定第12-13页
     ·学习故事第12-13页
     ·幼儿教师专业能力第13页
   ·文献综述第13-21页
     ·有关学习故事的研究第13-17页
     ·有关幼儿教师专业能力的研究第17-20页
     ·文献评述第20-21页
   ·理论基础第21-23页
     ·学习化社会理论第21-22页
     ·教师专业发展理论第22-23页
2 研究设计第23-28页
   ·研究目的第23页
   ·研究意义第23页
     ·理论意义第23页
     ·实践意义第23页
   ·研究思路第23-24页
   ·研究方法第24-28页
     ·文献法第24页
     ·内容分析法第24-26页
     ·访谈法第26-28页
3 基于幼儿教师专业能力发展的学习故事撰写之困第28-37页
     ·“魔法时刻”场景单一,教师观察意识薄弱第28-29页
   ·故事记录笼统主观,教师记录能力欠缺第29-32页
     ·教师记录学习故事方式较为单一第29-30页
     ·教师记录学习故事,语言描述较为笼统第30-31页
     ·教师记录学习故事,语言表述较为主观第31-32页
   ·识别主体单一,教师合作能力欠缺第32-33页
   ·识别内容片面,教师评价能力欠缺第33-35页
     ·教师记录学习故事,缺乏识别环节第33页
     ·教师记录学习故事,识别内容片面第33-35页
   ·回应措施空洞笼统,教师组织教学能力欠缺第35-37页
4 基于幼儿教师专业能力发展的学习故事撰写之觉第37-42页
   ·学习故事能够提升教师的记录能力第37-38页
   ·学习故事能够提升教师的评价能力第38-39页
   ·学习故事能够提升教师的沟通合作能力第39-40页
   ·学习故事能够提升教师的组织教学能力第40-42页
5 基于幼儿教师专业能力发展的学习故事撰写之碍第42-45页
   ·教师自身的因素第42-43页
     ·教师记录学习故事的态度不积极第42页
     ·教师相关理论知识的欠缺第42-43页
     ·教师的教育教学经验不足第43页
   ·幼儿园的因素第43-45页
     ·幼儿园考核项目繁多第43-44页
     ·缺少交流沟通的环境第44-45页
6 基于幼儿教师专业能力发展的学习故事撰写之法第45-51页
   ·教师——为自身专业能力的发展调动内部驱动第45-49页
     ·端正态度,认真撰写学习故事第45页
     ·选择角度,敏感捕捉“魔法时刻”第45-46页
     ·多样记录,真实再现活动场景第46-47页
     ·结合《指南》,科学评价幼儿发展第47-48页
     ·家园共育,搭建合作平台第48页
     ·定期整理,反思教学行为第48-49页
   ·幼儿园——为教师专业能力的发展搭建支持平台第49-51页
     ·加强培训,促进价值理解第49页
     ·改善管理,提高撰写积极性第49-50页
     ·开展研讨, 营造交流氛围第50-51页
7 总结与展望第51-52页
   ·研究成果总结第51页
   ·研究展望第51-52页
参考文献第52-55页
附录一第55-56页
附录二第56-57页
致谢第57页

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