首页--文化、科学、教育、体育论文--职业技术教育论文--学校管理论文

高职院校集团化办学的对策研究--以泰州**职教集团为例

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
目录第8-10页
第一章 引言第10-18页
 一、问题的提出第10-11页
 二、研究的背景和意义第11-13页
 三、研究的思路与方法第13-14页
 四、国内外研究现状第14-18页
第二章 泰州**职教集团集团化办学的现状分析第18-28页
 一、江苏省职业教育集团的基本情况第18-19页
 二、泰州市职业教育集团化办学的现状第19-20页
 三、泰州**职教集团集团化办学存在的问题第20-26页
 四、泰州**职教集团集团化办学的意义第26-28页
第三章 促进高职院校集团化办学的主要对策第28-45页
 一、建立集团化的治理结构第28-34页
 二、建立长效的校企合作机制第34-39页
 三、共建合理的专业课程体系与实践研发基地第39-43页
 四、建立以高级技师为核心的双师型教学实践团队第43-45页
第四章 关于高职院校集团化办学的建议第45-55页
 一、确保政府在职教集团中的保障作用第45-49页
 二、以产业特色带动高职教育的专业特色第49-52页
 三、加强与中职学校的合作,建立面向全国的订单委托式培养机制第52-53页
 四、建立监督、激励机制第53-55页
第五章 研究结论与展望第55-59页
 一、论文的主要工作及结论第55-56页
 二、本文的创新点第56-57页
 三、展望第57-59页
参考文献第59-61页
致谢第61页

论文共61页,点击 下载论文
上一篇:高职院校编外人员管理研究--以安徽工贸职业技术学院为例
下一篇:AG职业技术学院辅导员激励管理研究