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基于AHP/DEA的保险企业经营绩效评价研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 绪论第8-19页
   ·研究的背景和意义第8-10页
     ·研究背景第8-9页
     ·研究意义第9-10页
   ·国内外研究综述第10-15页
     ·国外相关研究第10-12页
     ·国内相关研究第12-15页
   ·研究方法和思路第15-16页
     ·研究方法第15-16页
     ·研究思路第16页
   ·研究内容和技术路线第16-18页
     ·研究内容第16-17页
     ·研究的技术路线第17-18页
   ·本文研究的创新之处第18-19页
第二章 企业绩效评价基本概念及相关理论第19-23页
   ·企业经营绩效评价相关理论第19-20页
     ·企业经营绩效概念第19页
     ·绩效评价理论第19-20页
   ·层次分析法第20-21页
     ·层次分析法概述第20页
     ·层次分析法基本原理第20-21页
   ·数据包络分析法第21-23页
     ·数据包络分析法概述第21页
     ·DEA 方法的工作步骤第21-23页
第三章 我国保险企业经营绩效评价体系的现状及问题分析第23-33页
   ·我国保险企业经营绩效评价体系的现状分析第23-28页
     ·我国保险企业经营绩效评价体系的发展历程第23页
     ·以某财产保险公司为例分析保险企业经营绩效评价体系的现状第23-28页
   ·对某财产保险公司目前的经营绩效评价体系的适用性分析第28-29页
   ·我国保险企业经营绩效评价体系的问题分析第29-31页
   ·构建新的保险企业经营绩效评价体系需要注意的内容第31-33页
第四章 保险企业经营绩效评价指标体系构建与模型分析第33-44页
   ·基于 BSC 的保险企业经营绩效评价指标构建第33-37页
   ·基于 AHP 的保险企业经营绩效评价指标构建第37-38页
   ·基于 AHP/DEA 的保险企业经营绩效评价模型指标设计第38-41页
   ·保险企业经营绩效评价的 AHP/DEA 模型分析第41-44页
第五章 基于 AHP/DEA 的保险企业经营绩效评价实证分析第44-48页
   ·DEA 法和 AHP/DEA 法实证分析第44-47页
   ·DEA 法和 AHP/DEA 法绩效评价结果排序第47-48页
第六章 提高保险企业经营绩效评价效果的建议第48-53页
   ·BSC 划分有利于人保财险选定经营绩效评价指标第48-49页
   ·AHP 评价有利于人保财险量化经营绩效评价指标第49页
   ·AHP/DEA 评价有利于人保财险经营绩效水平排序第49-50页
   ·宽业务面、高理赔效率增加人保财险保费收入第50页
   ·拓宽投资渠道,增强投资能力,提升人保财险资金运用效率第50-51页
   ·建立保险企业经营绩效评价考核体系监督机制第51-53页
第七章 结论与展望第53-55页
   ·结论第53-54页
   ·展望第54-55页
参考文献第55-58页
附录第58-59页
致谢第59页

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