中小板上市公司管理层持股与公司绩效关系研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-10页 |
| ·研究内容及框架 | 第10-11页 |
| ·研究内容 | 第10页 |
| ·研究框架 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·论文的创新点 | 第11-13页 |
| 2 相关基础理论与文献综述 | 第13-25页 |
| ·中小板上市公司管理层持股现状 | 第13页 |
| ·相关基础理论 | 第13-18页 |
| ·管理层持股与公司绩效相关 | 第13-17页 |
| ·管理层持股与公司绩效无关 | 第17-18页 |
| ·文献综述 | 第18-25页 |
| ·管理层持股与公司绩效相关性研究 | 第19-23页 |
| ·管理层持股与公司绩效因果性研究 | 第23-25页 |
| 3 理论模型与研究假设 | 第25-34页 |
| ·相关概念界定 | 第25-30页 |
| ·管理层持股的界定 | 第25-27页 |
| ·管理层持股比例的界定 | 第27-28页 |
| ·管理层持股结构的界定 | 第28-29页 |
| ·公司绩效的界定 | 第29-30页 |
| ·理论模型 | 第30-31页 |
| ·研究假设 | 第31-32页 |
| ·管理层持股与公司绩效的因果性分析 | 第31页 |
| ·管理层持股与公司绩效的相关性分析 | 第31-32页 |
| ·回归模型的构建 | 第32-34页 |
| ·管理层持股与公司绩效的因果性分析回归模型 | 第32-33页 |
| ·管理层持股与公司绩效的相关性分析回归模型 | 第33-34页 |
| 4 实证研究 | 第34-45页 |
| ·样本与变量定义 | 第34-36页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第34页 |
| ·变量定义 | 第34-36页 |
| ·变量描述性统计 | 第36-38页 |
| ·管理层持股的描述性统计 | 第36-37页 |
| ·管理层规模与持股的描述性统计 | 第37-38页 |
| ·其他变量的描述性统计 | 第38页 |
| ·Pearson 相关性分析 | 第38-39页 |
| ·回归分析 | 第39-45页 |
| ·管理层持股与公司绩效因果性回归分析 | 第39-40页 |
| ·管理层持股与公司绩效相关性回归分析 | 第40-43页 |
| ·进一步分析 | 第43-45页 |
| 5 研究结论及展望 | 第45-49页 |
| ·研究结论 | 第45-46页 |
| ·政策建议 | 第46-48页 |
| ·研究的不足及进一步研究方向 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
