职业培训政府补贴机制研究--以上海为例
| 摘要 | 第1-11页 |
| Abstract | 第11-14页 |
| 第一章 绪论 | 第14-22页 |
| 一、研究的缘起 | 第14-16页 |
| （一）面临技能人才的严重短缺 | 第14页 |
| （二）发展职业培训的客观需要 | 第14-15页 |
| （三）民间投资职业培训的客观局限性 | 第15页 |
| （四）政府给予职业培训补贴的必然选择 | 第15-16页 |
| （五）政府优化市场供求结构的现实途径 | 第16页 |
| 二、研究的意义 | 第16-18页 |
| （一）理论的意义 | 第16-17页 |
| （二）实践的意义 | 第17-18页 |
| 三、国内外研究现状 | 第18-20页 |
| （一）国内研究现状 | 第18-19页 |
| （二）国外实证研究成果 | 第19-20页 |
| 四、研究思路、研究方法 | 第20-22页 |
| （一）研究思路 | 第20-21页 |
| （二）研究方法 | 第21-22页 |
| 第二章 职业培训政府补贴机制的基础理论 | 第22-46页 |
| 一、职业培训的涵义和特性 | 第22-25页 |
| （一）职业培训的涵义 | 第22-23页 |
| （二）职业培训的特性 | 第23-25页 |
| 二、职业培训政府补贴机制的背景及内容 | 第25-32页 |
| （一）职业培训政府补贴机制的背景 | 第25-28页 |
| （二）职业培训政府补贴机制的内容 | 第28-32页 |
| 三、国外职业培训及补贴机制的启示 | 第32-39页 |
| （一）德国的做法 | 第32-34页 |
| （二）加拿大的做法 | 第34-36页 |
| （三）英国的做法 | 第36-37页 |
| （四）日本、韩国的做法 | 第37-38页 |
| （五）国外职业培训及补贴机制带来的启示 | 第38-39页 |
| 四、上海市职业培训补贴机制理念的提出及政策的发展 | 第39-40页 |
| （一）第一阶段 | 第39页 |
| （二）第二阶段 | 第39页 |
| （三）第三阶段 | 第39-40页 |
| 五、上海市职业培训补贴机制的现状 | 第40-46页 |
| （一）上海市职业培训补贴机制的主要做法 | 第40-43页 |
| （二）上海市职业培训补贴机制存在的问题 | 第43-46页 |
| 第三章 优化上海市职业培训政府补贴机制的对策建议 | 第46-52页 |
| 一、上海市政府补贴培训机制的发展目标 | 第46页 |
| 二、优化上海市职业培训政府补贴机制的对策建议 | 第46-52页 |
| （一）补贴内容的完善 | 第46-47页 |
| （二）补贴方式的优化 | 第47-49页 |
| （三）补贴效果的优化 | 第49-52页 |
| 第四章 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
