四川省独立学院大学生面向基层就业的案例研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| ·选题背景和意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-14页 |
| ·研究思路与方法 | 第14页 |
| ·研究内容与创新 | 第14-16页 |
| 第二章 基本概念及相关理论 | 第16-20页 |
| ·基本概念厘定 | 第16-18页 |
| ·独立学院 | 第16页 |
| ·基层就业 | 第16-18页 |
| ·相关理论 | 第18-20页 |
| ·西方就业理论 | 第18页 |
| ·供需平衡理论 | 第18-20页 |
| 第三章 四川省独立学院大学生基层就业现状 | 第20-30页 |
| ·四川省独立学院整体就业概况 | 第20-23页 |
| ·四川省独立学院的发展现状 | 第20-21页 |
| ·四川省独立学院大学生就业现状 | 第21-23页 |
| ·四川省独立学院大学生基层就业成效 | 第23-25页 |
| ·四川省独立学院大学生基层就业需求政策成效 | 第23页 |
| ·四川省独立学院大学生基层就业供给政策成效 | 第23-24页 |
| ·四川省独立学院大学生基层就业供需平衡政策成效 | 第24-25页 |
| ·四川省独立学院大学生基层就业问题 | 第25-27页 |
| ·独立学院大学生对基层就业存在偏见 | 第25-26页 |
| ·独立学院大学生到基层后无所事事 | 第26页 |
| ·独立学院大学生人才在基层流失严重 | 第26-27页 |
| ·四川省独立学院大学生基层就业问题成因 | 第27-30页 |
| ·基层就业政策供需结构失衡 | 第27页 |
| ·基层就业政策只注重短期效应 | 第27-28页 |
| ·基层就业的执行机制不完善 | 第28-30页 |
| 第四章 四川省独立学院大学生基层就业供需平衡分析 | 第30-36页 |
| ·我国大学生就业供需平衡分析 | 第30-31页 |
| ·总量供大于求分析 | 第30页 |
| ·供需结构失衡分析 | 第30-31页 |
| ·基层就业需求分析 | 第31页 |
| ·促进四川省独立学院大学生基层就业的需求 | 第31-33页 |
| ·开拓四川省基层更多样化的就业渠道 | 第31-32页 |
| ·完善四川省独立学院大学生基层创业的机制 | 第32-33页 |
| ·促进四川省独立学院大学生基层就业的供给 | 第33-36页 |
| ·积极推进独立学院就业指导改革 | 第33-34页 |
| ·完善基层见习和培训的机制 | 第34-36页 |
| 第五章 四川省独立学院大学生基层就业政策配套分析 | 第36-42页 |
| ·政策配套措施分析 | 第36-38页 |
| ·配套政策分析 | 第36页 |
| ·政策环境分析 | 第36-37页 |
| ·政策执行力分析 | 第37-38页 |
| ·优化基层就业环境 | 第38-39页 |
| ·建立基层就业信息平台 | 第38页 |
| ·完善基层就业政策配套措施 | 第38-39页 |
| ·加大基层就业政策的执行力 | 第39-42页 |
| ·确保政策的连贯和落实 | 第39-40页 |
| ·建立基层就业政策的长效机制 | 第40页 |
| ·不断完善基层就业管理制度 | 第40-42页 |
| 第六章 结论与建议 | 第42-45页 |
| ·结论 | 第42页 |
| ·建议 | 第42-45页 |
| ·对四川省教育厅的建议 | 第42-43页 |
| ·对四川省人力资源和社会保障厅的建议 | 第43-44页 |
| ·对四川省省政府的建议 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
