高校科研团队信任对知识转移的影响研究--面向初中级科研人员的研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-10页 |
1 绪论 | 第10-13页 |
·研究背景与意义 | 第10-11页 |
·研究背景 | 第10页 |
·研究意义 | 第10-11页 |
·研究内容与方法 | 第11-12页 |
·研究内容 | 第11页 |
·研究方法 | 第11-12页 |
·技术路线 | 第12-13页 |
2 文献综述 | 第13-21页 |
·高校科研团队 | 第13-15页 |
·高校科研团队 | 第13页 |
·高校科研团队类型 | 第13-14页 |
·高校科研团队内部社会网络 | 第14-15页 |
·团队信任 | 第15-18页 |
·信任概念 | 第15-16页 |
·团队信任及其构成要素 | 第16-17页 |
·团队信任的维度划分 | 第17-18页 |
·知识转移 | 第18-19页 |
·知识转移概念界定 | 第18页 |
·知识转移维度划分 | 第18-19页 |
·高校科研团队信任与知识转移关系研究现状 | 第19-21页 |
3 基于社会网络的高校科研团队信任构成分析 | 第21-44页 |
·高校科研团队内社会网络组成与分析 | 第21-25页 |
·社会网络组成 | 第21页 |
·社会网络关系定义 | 第21页 |
·社会网络分析术语 | 第21-23页 |
·社会网络属性参数及分析 | 第23-25页 |
·案例选择及数据处理 | 第25-30页 |
·案例选择 | 第25-28页 |
·案例数据获得 | 第28页 |
·案例数据处理 | 第28-30页 |
·D大学科研团队内部社会网络构建与分析 | 第30-40页 |
·工作咨询网构建 | 第30-31页 |
·生活友谊网构建 | 第31-32页 |
·科研团队内部两种网络的属性分析 | 第32-40页 |
·基于社会网络的D大学科研团队内部的信任关系分析 | 第40-43页 |
·科研团队社会网络内的信任关系 | 第40-41页 |
·科研团队信任对合作意愿与行为的影响分析 | 第41-43页 |
·案例总结与启示 | 第43-44页 |
4 高校科研团队信任对知识转移影响的实证分析 | 第44-66页 |
·模型构建与假设提出 | 第44-49页 |
·研究模型构建 | 第44-46页 |
·研究假设提出 | 第46-49页 |
·问卷设计及回收处理 | 第49-52页 |
·问卷设计 | 第49-51页 |
·问卷预测试 | 第51-52页 |
·量表检验 | 第52-57页 |
·问卷实施与描述性统计分析 | 第52-54页 |
·量表信度与效度分析 | 第54-57页 |
·假设检验 | 第57-64页 |
·相关分析与多元共线性检验 | 第57-58页 |
·回归分析 | 第58-61页 |
·中介作用分析 | 第61-63页 |
·科研压力调节效应检验与分析 | 第63-64页 |
·实证结果分析 | 第64-66页 |
5 研究结论与展望 | 第66-68页 |
·研究结论与建议 | 第66-67页 |
·研究结论 | 第66页 |
·研究建议 | 第66-67页 |
·研究局限与展望 | 第67-68页 |
参考文献 | 第68-73页 |
附录A 社会网络调查问卷 | 第73-76页 |
附录B 调查问卷 | 第76-79页 |
攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第79-80页 |
致谢 | 第80-81页 |