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高校科研团队信任对知识转移的影响研究--面向初中级科研人员的研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
1 绪论第10-13页
   ·研究背景与意义第10-11页
     ·研究背景第10页
     ·研究意义第10-11页
   ·研究内容与方法第11-12页
     ·研究内容第11页
     ·研究方法第11-12页
   ·技术路线第12-13页
2 文献综述第13-21页
   ·高校科研团队第13-15页
     ·高校科研团队第13页
     ·高校科研团队类型第13-14页
     ·高校科研团队内部社会网络第14-15页
   ·团队信任第15-18页
     ·信任概念第15-16页
     ·团队信任及其构成要素第16-17页
     ·团队信任的维度划分第17-18页
   ·知识转移第18-19页
     ·知识转移概念界定第18页
     ·知识转移维度划分第18-19页
   ·高校科研团队信任与知识转移关系研究现状第19-21页
3 基于社会网络的高校科研团队信任构成分析第21-44页
   ·高校科研团队内社会网络组成与分析第21-25页
     ·社会网络组成第21页
     ·社会网络关系定义第21页
     ·社会网络分析术语第21-23页
     ·社会网络属性参数及分析第23-25页
   ·案例选择及数据处理第25-30页
     ·案例选择第25-28页
     ·案例数据获得第28页
     ·案例数据处理第28-30页
   ·D大学科研团队内部社会网络构建与分析第30-40页
     ·工作咨询网构建第30-31页
     ·生活友谊网构建第31-32页
     ·科研团队内部两种网络的属性分析第32-40页
   ·基于社会网络的D大学科研团队内部的信任关系分析第40-43页
     ·科研团队社会网络内的信任关系第40-41页
     ·科研团队信任对合作意愿与行为的影响分析第41-43页
   ·案例总结与启示第43-44页
4 高校科研团队信任对知识转移影响的实证分析第44-66页
   ·模型构建与假设提出第44-49页
     ·研究模型构建第44-46页
     ·研究假设提出第46-49页
   ·问卷设计及回收处理第49-52页
     ·问卷设计第49-51页
     ·问卷预测试第51-52页
   ·量表检验第52-57页
     ·问卷实施与描述性统计分析第52-54页
     ·量表信度与效度分析第54-57页
   ·假设检验第57-64页
     ·相关分析与多元共线性检验第57-58页
     ·回归分析第58-61页
     ·中介作用分析第61-63页
     ·科研压力调节效应检验与分析第63-64页
   ·实证结果分析第64-66页
5 研究结论与展望第66-68页
   ·研究结论与建议第66-67页
     ·研究结论第66页
     ·研究建议第66-67页
   ·研究局限与展望第67-68页
参考文献第68-73页
附录A 社会网络调查问卷第73-76页
附录B 调查问卷第76-79页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第79-80页
致谢第80-81页

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