| 中文摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-12页 |
| 0. 引言 | 第12-18页 |
| ·问题的提出 | 第12-13页 |
| ·研究意义和方法 | 第13-14页 |
| ·文献综述 | 第14-17页 |
| ·劳动规章制度在英法德及台湾地区的研究 | 第14-15页 |
| ·我国大陆理论研究及立法现状 | 第15-17页 |
| ·其他说明 | 第17-18页 |
| 1. 我国关于用人单位劳动规章制度的法律规定及存在的问题 | 第18-27页 |
| ·我国关于用人单位劳动规章制度的法律规定 | 第18-21页 |
| ·《劳动法》及其配套法律法规的规定 | 第18-19页 |
| ·《劳动合同法》关于用人单位劳动规章制度的规定 | 第19页 |
| ·其他关于用人单位劳动规章制度的规定 | 第19-20页 |
| ·小结 | 第20-21页 |
| ·用人单位劳动规章制度的法律规定存在的主要问题 | 第21-25页 |
| ·法律对劳动规章制度的内容规制不完善 | 第22-24页 |
| ·法律对劳动规章制度程序规制不完善 | 第24-25页 |
| ·本章小结 | 第25-27页 |
| 2. 对我国用人单位劳动规章制度相关问题的具体分析 | 第27-52页 |
| ·用人单位劳动规章制度的性质分析 | 第28-35页 |
| ·我国关于劳动规章制度性质研究综述 | 第28-29页 |
| ·关于劳动规章制度性质各种主要学说观点 | 第29-32页 |
| ·劳动规章制度性质的选择 | 第32-35页 |
| ·关于我国劳动规章制度内容的法律规制 | 第35-45页 |
| ·严重违规的法律规制 | 第35-39页 |
| ·处罚权的法律规制 | 第39-45页 |
| ·用人单位劳动规章制度制定程序的法律规制 | 第45-51页 |
| ·民主程序 | 第45-47页 |
| ·民主程序的挑战 | 第47-48页 |
| ·告知程序 | 第48-50页 |
| ·关于备案程序的问题 | 第50-51页 |
| ·本章小结 | 第51-52页 |
| 3. 对完善我国用人单位劳动规章制度的建议 | 第52-58页 |
| ·进一步明确和细化我国劳动规章制度的内容规定 | 第52-54页 |
| ·对现有规定的明确和细化 | 第52-53页 |
| ·对缺失内容的补充规定 | 第53-54页 |
| ·进一步加强我国劳动规章制度法律效力的司法审查 | 第54-57页 |
| ·合法性审查 | 第55-57页 |
| ·合理性审查 | 第57页 |
| ·本章小结 | 第57-58页 |
| 结语 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 后记 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第65页 |