摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-11页 |
第1章 绪论 | 第11-21页 |
·选题背景及意义 | 第11-12页 |
·选题背景 | 第11页 |
·论意义 | 第11-12页 |
·现实意义 | 第12页 |
·国内外相关文献综述 | 第12-17页 |
·国外核心竞争力研究概况 | 第12-13页 |
·国内核心竞争力研究概况 | 第13-14页 |
·核心竞争力研究存在的问题 | 第14-15页 |
·建筑企业核心竞争力研究现状 | 第15-17页 |
·建筑企业核心竞争力研究的不足之处 | 第17页 |
·研究内容、技术路线、创新点 | 第17-20页 |
·研究内容 | 第17-18页 |
·技术路线 | 第18-19页 |
·创新点 | 第19-20页 |
·本章小结 | 第20-21页 |
第2章 本研究的基础理论 | 第21-29页 |
·核心竞争力理论 | 第21-25页 |
·核心竞争力理论的产生 | 第21-22页 |
·核心竞争力的含义 | 第22-23页 |
·核心竞争力的特点 | 第23-25页 |
·知识资本理论 | 第25-28页 |
·知识资本的含义 | 第25-26页 |
·知识资本的特点 | 第26-27页 |
·知识资本的构成要素 | 第27-28页 |
·本章小结 | 第28-29页 |
第3章 基于知识资本的建筑企业核心竞争力指标体系构建 | 第29-51页 |
·核心竞争力与知识资本的关系 | 第29-30页 |
·核心竞争力与知识资本的相同点 | 第29-30页 |
·核心竞争力与知识资本的逻辑关系 | 第30页 |
·我国建筑企业概况 | 第30-32页 |
·我国建筑企业发展现状 | 第30-31页 |
·我国建筑企业的特点 | 第31-32页 |
·建筑企业核心竞争力评价目的和构建指标体系的原则 | 第32-33页 |
·建筑企业核心竞争力评价目的 | 第32-33页 |
·构建指标体系的原则 | 第33页 |
·关系假说及变量的确定 | 第33-39页 |
·关系假说 | 第34页 |
·人力资本 | 第34-35页 |
·结构资本 | 第35-37页 |
·知识产权资本 | 第37-38页 |
·关系资本 | 第38-39页 |
·结构方程模型介绍、构建、数据收集与数据正态性检验 | 第39-43页 |
·结构方程模型的介绍 | 第39-40页 |
·结构方程模型的构建 | 第40-42页 |
·数据收集与数据正态性检验 | 第42-43页 |
·结构方程模型检验 | 第43-46页 |
·变量的信度检验 | 第43-45页 |
·变量的效度检验 | 第45-46页 |
·结构方程模型修正及评价 | 第46-49页 |
·结构方程模型的修正 | 第46-47页 |
·结构方程模型的评价 | 第47-49页 |
·指标体系的确定 | 第49-50页 |
·本章小结 | 第50-51页 |
第4章 建筑企业核心竞争力综合评价模型 | 第51-58页 |
·企业核心竞争力评价方法综述 | 第51-52页 |
·指标权重 | 第52-53页 |
·指标权重的概念 | 第52页 |
·结构方程确定指标权重 | 第52-53页 |
·模糊综合评价模型 | 第53-57页 |
·模糊综合评价概述 | 第54页 |
·模糊综合评价步骤 | 第54-56页 |
·模糊综合评价可行性分析 | 第56-57页 |
·本章小结 | 第57-58页 |
第5章 案例分析 | 第58-71页 |
·企业背景 | 第58页 |
·M公司的核心竞争力评价 | 第58-64页 |
·M公司核心竞争力评价指标体系 | 第58-59页 |
·建立评价因素集、权重集及评语集 | 第59-60页 |
·单因素隶属度确定 | 第60-62页 |
·对M公司核心竞争力进行模糊综合评价 | 第62-64页 |
·提升建筑企业核心竞争力的建议 | 第64-70页 |
·提升知识产权资本的建议 | 第64-66页 |
·提升人力资本的建议 | 第66-68页 |
·提升关系资本的建议 | 第68-69页 |
·提升结构资本的建议 | 第69-70页 |
·本章小结 | 第70-71页 |
结论 | 第71-72页 |
致谢 | 第72-73页 |
参考文献 | 第73-76页 |
附录 | 第76-79页 |
附录1 建筑企业核心竞争力调查问卷 | 第76-78页 |
附录2 M企业核心竞争力评价指标等级调查 | 第78-79页 |
作者简介 | 第79页 |
攻读硕士期间发表的论文 | 第79页 |