| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| ·选题的背景与意义 | 第9-10页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·选题意义 | 第10页 |
| ·国内外研究综述及简要评价 | 第10-13页 |
| ·国外研究 | 第10-12页 |
| ·国内研究 | 第12-13页 |
| ·简要评价 | 第13页 |
| ·研究思路与方法 | 第13-14页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·可能的创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 互联网环境下行政文化创新的理论分析 | 第15-29页 |
| ·互联网的内涵及发展 | 第15-16页 |
| ·互联网的内涵 | 第15页 |
| ·中国互联网的发展 | 第15-16页 |
| ·行政文化的内涵 | 第16-19页 |
| ·互联网环境下行政文化创新的必要性 | 第19-20页 |
| ·互联网环境下行政文化的创新是电子政府技术发展的需要 | 第19页 |
| ·互联网环境下行政文化的创新是政府治理变革的需要 | 第19-20页 |
| ·互联网环境下行政文化的创新是中国行政管理发展的需要 | 第20页 |
| ·互联网环境下行政文化创新的动力分析 | 第20-23页 |
| ·行政文化内部动力 | 第20-21页 |
| ·行政文化同互联网环境的相互作用力 | 第21-23页 |
| ·互联网环境下行政文化创新的螺旋模型 | 第23-29页 |
| ·行政文化创新的螺旋模型 | 第23-25页 |
| ·互联网环境下的行政文化创新螺旋模型 | 第25-29页 |
| 第3章 互联网环境下行政文化的现状、存在的问题及原因分析 | 第29-37页 |
| ·互联网环境下行政文化的现状 | 第29-31页 |
| ·互联网环境下行政文化存在的问题 | 第31-34页 |
| ·重技术、轻文化,造成文化观念滞后 | 第31-32页 |
| ·传统行政文化的负面影响根深蒂固 | 第32-33页 |
| ·互联网环境下政府与公众观念意识分歧严重 | 第33-34页 |
| ·从行政个体到行政组织间“四个层次”文化的传递存在障碍 | 第34页 |
| ·互联网环境下行政文化存在问题的原因分析 | 第34-37页 |
| ·主观原因 | 第34-35页 |
| ·客观原因 | 第35-37页 |
| 第4章 互联网环境下行政文化创新的路径选择 | 第37-44页 |
| ·革新内容,着力建设互联网环境下的新型行政文化 | 第37-39页 |
| ·以科学的态度构建行政制度 | 第37-38页 |
| ·以民主的精神革新行政心理 | 第38页 |
| ·以和谐的理念培育公民社会 | 第38-39页 |
| ·建立机制,充分发挥互联网在行政文化创新中的作用 | 第39-40页 |
| ·互联网加速行政文化创新的机制 | 第39-40页 |
| ·行政文化反作用于互联网环境的机制 | 第40页 |
| ·搭建平台,努力消除互联网环境下行政文化创新的障碍 | 第40-44页 |
| ·加强内部建设,促进行政个体到行政组织间各层次的文化传递 | 第41-42页 |
| ·推动外部提升,确保互联网影响行政文化创新加速力的形成 | 第42-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第49页 |
