| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究现状 | 第11-14页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| ·理论意义 | 第14页 |
| ·实践意义 | 第14-15页 |
| ·研究框架 | 第15-16页 |
| ·研究目的和创新点 | 第16-18页 |
| ·研究目的 | 第16-17页 |
| ·创新点 | 第17-18页 |
| 2 相关理论梳理 | 第18-28页 |
| ·裂变型创业的概述 | 第18-21页 |
| ·裂变型创业的内涵 | 第18-19页 |
| ·裂变型创业的特征 | 第19-20页 |
| ·裂变型创业的类型 | 第20-21页 |
| ·裂变型创业的动机与过程 | 第21-24页 |
| ·裂变型创业的动机 | 第21-22页 |
| ·裂变型创业的过程 | 第22-24页 |
| ·创业企业绩效影响因素及测评 | 第24-28页 |
| ·创业企业绩效影响因素 | 第24-25页 |
| ·创业企业绩效测评方法 | 第25-28页 |
| 3 裂变型创业绩效模型的构建 | 第28-38页 |
| ·研究基础：裂变型创业企业绩效分析 | 第28-31页 |
| ·裂变型创业企业的绩效特点 | 第28-29页 |
| ·裂变型创业企业绩效影响因素：因素维度与衡量指标的提出 | 第29-31页 |
| ·指标说明、模型构建及假设的提出 | 第31-38页 |
| ·指标说明 | 第31-35页 |
| ·模型构建及假设 | 第35-38页 |
| 4 数据收集与分析过程 | 第38-55页 |
| ·调查问卷设计 | 第38-41页 |
| ·问卷设计流程 | 第38-39页 |
| ·问卷测量指标设计 | 第39-41页 |
| ·样本描述与统计分析 | 第41-46页 |
| ·样本的基本信息描述 | 第41页 |
| ·样本的企业情况分析 | 第41-42页 |
| ·样本的创业者情况分析 | 第42-46页 |
| ·数据分析方法与过程 | 第46-51页 |
| ·信度和效度分析 | 第46-49页 |
| ·相关分析 | 第49-50页 |
| ·回归分析 | 第50-51页 |
| ·主要结论与分析 | 第51-55页 |
| ·裂变创业者经历对裂变创业绩效的影响 | 第51-52页 |
| ·裂变母组织关联资源对裂变创业绩效的影响 | 第52页 |
| ·裂变企业运营能力对裂变创业绩效的影响 | 第52-53页 |
| ·裂变企业网络能力对裂变创业绩效的影响 | 第53-54页 |
| ·裂变企业关系模式对裂变企业绩效的影响 | 第54-55页 |
| 5 提升我国裂变型创业企业绩效的对策 | 第55-61页 |
| ·提高裂变创业者素质和创业积极性 | 第55-56页 |
| ·培养裂变创业者能力和综合素质 | 第55页 |
| ·关注裂变创业经历和经验实质 | 第55-56页 |
| ·组建具有高度承诺感的一流创业团队 | 第56页 |
| ·传承母组织优秀资源和创新基因 | 第56-58页 |
| ·创造性地继承母体组织优良基因 | 第56-57页 |
| ·加强裂变企业中母组织离职员工的管理 | 第57页 |
| ·植入持续创新的裂变创业战略 | 第57-58页 |
| ·加强裂变企业自主性和创新性 | 第58-59页 |
| ·保证产品和服务质量的基础上提高裂变企业生产能力 | 第58页 |
| ·在创新活动中增强裂变企业创新能力 | 第58-59页 |
| ·正确处理裂变新创企业与母组织的竞合关系 | 第59页 |
| ·拓展裂变企业网络集群能力 | 第59-61页 |
| ·明晰关系网络中的重要关系 | 第59页 |
| ·拓宽推进产业集群发展的公共政策 | 第59-61页 |
| 6 结论与展望 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 附 | 第67-72页 |
| 感谢 | 第72页 |
| 个人简历 | 第72页 |
| 发表的学术论文 | 第72页 |