当前我国医生职业道德存在的问题与对策研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第9-10页 |
| ·选题背景 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-12页 |
| ·国内相关研究 | 第10-11页 |
| ·国外相关研究 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·文献研究法 | 第12页 |
| ·社会调查法 | 第12-13页 |
| ·比较分析法 | 第13页 |
| ·创新点 | 第13-15页 |
| ·明确了医生职业道德的基本概念 | 第13页 |
| ·从患者和医生两个角度分析医生职业道德存在的问题 | 第13页 |
| ·建立医生职业道德评价指标体系 | 第13-15页 |
| 第2章 医生职业道德基本理论概述 | 第15-28页 |
| ·基本概念的界定 | 第15-19页 |
| ·道德和职业道德 | 第15-16页 |
| ·医德和医生职业道德 | 第16-19页 |
| ·医生职业道德的内容 | 第19-21页 |
| ·救死扶伤,爱岗敬业 | 第19-20页 |
| ·钻研医术,精益求精 | 第20页 |
| ·遵纪守法,廉洁行医 | 第20页 |
| ·文明行医,慎言守密 | 第20-21页 |
| ·尊敬同事,团结协作 | 第21页 |
| ·医生职业道德的特殊性 | 第21-23页 |
| ·人道性 | 第21-22页 |
| ·一定的强制性和较高的自觉性 | 第22-23页 |
| ·普遍的继承性和时代的创新性 | 第23页 |
| ·医生职业道德的重要意义 | 第23-28页 |
| ·有利于医生素质的全面发展,营造良好的医患关系 | 第23-24页 |
| ·有利于医疗卫生事业的健康发展 | 第24-25页 |
| ·有利于民生、民权问题的解决 | 第25-26页 |
| ·有利于社会主义和谐社会的构建 | 第26-28页 |
| 第3章 医生职业道德存在的问题与成因分析 | 第28-42页 |
| ·当前医生职业道德存在的主要问题 | 第28-36页 |
| ·以追求经济利益为目的的医疗不端行为普遍存在 | 第28-32页 |
| ·服务意识缺乏,特权思想严重 | 第32-35页 |
| ·个别医生缺乏业务钻研精神,玩忽职守 | 第35-36页 |
| ·医生职业道德存在问题的成因分析 | 第36-42页 |
| ·来自于社会方面的原因 | 第36-38页 |
| ·来自于医生个人方面的原因 | 第38-39页 |
| ·缺乏系统科学的医生职业道德教育 | 第39-42页 |
| 第4章 加强医生职业道德建设的对策研究 | 第42-52页 |
| ·建立公正制度,营造良好的社会环境 | 第42-46页 |
| ·进一步完善管理体制 | 第42-43页 |
| ·完善监督体系,增强监督效果 | 第43-45页 |
| ·从优待医,建立保障制度 | 第45页 |
| ·强调医生录用制度的公正合理 | 第45-46页 |
| ·加强现代职业道德教育,提高医生个人修养 | 第46-48页 |
| ·对医生要进行现代道德理念的教育 | 第46页 |
| ·注重不同阶段、不同形式的道德教育 | 第46-48页 |
| ·加强法治建设,深入贯彻“依法治医” | 第48-50页 |
| ·加强医生的法治思想教育 | 第48-49页 |
| ·完善相关法律制度,有法可依 | 第49页 |
| ·加强执法监督力度,严厉处罚违法行为 | 第49-50页 |
| ·加强医患沟通意识和能力,构建和谐医患关系 | 第50-52页 |
| ·医疗机构要为医患沟通创造良好条件 | 第50页 |
| ·加强医患之间诚信建设,注意从细节做起 | 第50-52页 |
| 第5章 结论 | 第52-53页 |
| ·医生职业道德概念的明确界定 | 第52页 |
| ·医生职业道德存在问题的全面分析 | 第52页 |
| ·医生职业道德存在问题的对策研究 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 附录 | 第57-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 作者简介 | 第62-63页 |
| 攻读学位期间发表的论著及获奖情况 | 第63页 |
