| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 导论 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究目的和意义 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第11-12页 |
| ·研究思路 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| ·本文的创新之处 | 第12-13页 |
| 第二章 相关研究进展及评论 | 第13-19页 |
| ·国外研究综述 | 第13-15页 |
| ·国外相关研究综述 | 第13-14页 |
| ·国外研究评论 | 第14-15页 |
| ·国内研究综述 | 第15-19页 |
| ·国内相关研究综述 | 第15-18页 |
| ·国内研究评论 | 第18-19页 |
| 第三章 农民专业合作社的发展与利益机制分析 | 第19-31页 |
| ·农民专业合作社的发展现状 | 第19-20页 |
| ·农民专业合作社的发展状况 | 第19页 |
| ·农民专业合作社发展的特点 | 第19页 |
| ·农民专业合作社发展政策评析 | 第19-20页 |
| ·农民专业合作社利益机制及影响因素的理论分析 | 第20-22页 |
| ·农民专业合作社的制度特征 | 第20-21页 |
| ·产权制度、治理结构与农民专业合作社利益机制 | 第21-22页 |
| ·农民专业合作社利益机制的实证分析 | 第22-26页 |
| ·农民专业合作社的运行状况与绩效评价 | 第22-25页 |
| ·农民专业合作社的利益联结和利益分配机制 | 第25-26页 |
| ·农民专业合作社利益机制影响因素的分析 | 第26-29页 |
| ·农民专业合作社的产权安排特点 | 第27-28页 |
| ·农民专业合作社的治理结构特点 | 第28-29页 |
| ·农民专业合作社利益机制影响因素评析 | 第29页 |
| ·本章小结 | 第29-31页 |
| 第四章 农民专业合作社社员与合作社的利益关系分析 | 第31-39页 |
| ·农民专业合作社与社员的利益联结模式 | 第31页 |
| ·农民专业合作社与社员的利益分配机制 | 第31-32页 |
| ·农民专业合作社社员的利益期望及实现程度 | 第32-34页 |
| ·社员的基本情况及对合作社的认知 | 第32-33页 |
| ·社员服务需求及实现程度 | 第33-34页 |
| ·社员利益需求及实现程度 | 第34页 |
| ·农民专业合作社对社员利益的影响 | 第34-39页 |
| ·农民专业合作社的利益形式 | 第34-35页 |
| ·农民专业合作社对社员利益的影响的实证研究 | 第35-39页 |
| 第五章 农民专业合作社理事长与合作社的利益关系分析 | 第39-44页 |
| ·农民专业合作社理事长薪酬确定的基础 | 第39-40页 |
| ·农民专业合作社理事长薪酬确定的必要性 | 第39页 |
| ·农民专业合作社理事长的基本情况 | 第39-40页 |
| ·农民专业合作社理事长的利益需求及实现程度 | 第40-42页 |
| ·合作社理事长的薪酬现状 | 第40-41页 |
| ·合作社理事长对自身经济收益改善的满意程度 | 第41-42页 |
| ·建立合理的合作社理事长薪酬制度 | 第42-44页 |
| ·合作社理事长薪酬的确定原则及来源 | 第42页 |
| ·合作社理事长薪酬的确定方法 | 第42-44页 |
| 第六章 结论和政策建议 | 第44-47页 |
| ·本文的主要结论 | 第44页 |
| ·政策建议 | 第44-47页 |
| ·加强规范化建设，建立并完善相关制度 | 第44-45页 |
| ·拓展服务领域、提高服务质量和市场竞争力 | 第45页 |
| ·加强合作知识的宣传，提高社员的认知水平 | 第45页 |
| ·加强人才培训，优化理事长成长的内外部环境 | 第45-46页 |
| ·制定完善组织章程和各项管理制度 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 附录一 | 第51-53页 |
| 附录二 | 第53-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 作者简介 | 第58页 |