企业智力资本与组织绩效关系研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-11页 |
| ·问题的提出 | 第8页 |
| ·研究方法 | 第8-9页 |
| ·研究的基本框架 | 第9页 |
| ·研究意义及创新点 | 第9-11页 |
| 2 文献综述 | 第11-21页 |
| ·智力资本研究回顾 | 第11-17页 |
| ·智力的概念 | 第11页 |
| ·资本的概念 | 第11页 |
| ·智力资本的概念 | 第11-13页 |
| ·智力资本构成要素研究 | 第13-15页 |
| ·智力资本的特征 | 第15-17页 |
| ·组织绩效相关理论 | 第17-19页 |
| ·组织绩效的概念 | 第17页 |
| ·组织绩效的衡量研究 | 第17-19页 |
| ·组织绩效的影响因素 | 第19页 |
| ·智力资本对组织绩效影响研究 | 第19-21页 |
| 3 企业智力资本的组织绩效实现研究 | 第21-38页 |
| ·智力资本构成因素研究 | 第21-25页 |
| ·人力资本 | 第21-23页 |
| ·结构资本 | 第23-24页 |
| ·关系资本 | 第24-25页 |
| ·企业智力资本形成组织绩效的机制研究 | 第25-33页 |
| ·企业智力资本构成因素的关系研究 | 第25-29页 |
| ·企业智力资本形成企业组织绩效的路径 | 第29-30页 |
| ·企业智力资产管理研究 | 第30-33页 |
| ·企业智力资本投资研究 | 第33-38页 |
| ·企业智力资本投资动因分析 | 第33-34页 |
| ·人力资本投资研究 | 第34-35页 |
| ·结构资本投资研究 | 第35-37页 |
| ·关系资本投资研究 | 第37-38页 |
| 4 企业智力资本投资与组织绩效实证研究 | 第38-49页 |
| ·实证研究 | 第38-46页 |
| ·实证研究目的 | 第38页 |
| ·实证数据说明 | 第38-40页 |
| ·实证研究方法 | 第40-41页 |
| ·变量定义 | 第41页 |
| ·实证数据与准备处理 | 第41-43页 |
| ·实证结果数据 | 第43-45页 |
| ·实证数据结构分析 | 第45-46页 |
| ·实证结论 | 第46-49页 |
| ·智力资本投资效率 | 第47页 |
| ·智力资本投资组合 | 第47-49页 |
| 结论 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
