| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-12页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·转型期社会关注政府核心胜任特征 | 第7页 |
| ·我国西部区(县)地方政府的选择 | 第7-8页 |
| ·研究目的及研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究目的 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第9-11页 |
| ·研究内容 | 第9页 |
| ·研究方法 | 第9-11页 |
| ·研究创新之处及不足 | 第11-12页 |
| ·研究创新 | 第11页 |
| ·研究不足 | 第11-12页 |
| 2 核心胜任特征理论研究评介 | 第12-31页 |
| ·胜任特征研究 | 第12-16页 |
| ·胜任特征概念及研究进展 | 第12-15页 |
| ·胜任特征研究方法 | 第15-16页 |
| ·核心胜任特征研究 | 第16-26页 |
| ·核心胜任特征概念及研究进展 | 第16-25页 |
| ·核心胜任特征研究方法 | 第25-26页 |
| ·我国政府的核心胜任特征研究现状及操作性定义 | 第26-29页 |
| ·我国政府核心胜任特征的研究现状 | 第26-29页 |
| ·政府核心胜任特征的操作性定义 | 第29页 |
| ·本章小结：胜任特征与核心胜任特征的区别与联系 | 第29-31页 |
| 3 我国西部区（县）政府核心胜任特征的实证研究 | 第31-55页 |
| ·文献分析与专家评判：收集政府核心胜任特征要素 | 第31-33页 |
| ·访谈研究：收集政府核心胜任特征要素 | 第33-37页 |
| ·访谈研究目的及访谈提纲设计 | 第33页 |
| ·结构化访谈的实施 | 第33-35页 |
| ·访谈结果与内容分析 | 第35-37页 |
| ·问卷调查研究：提炼政府核心胜任特征因子 | 第37-49页 |
| ·问卷编制及研究对象 | 第37-38页 |
| ·研究样本情况及核心胜任特征要素描述性分析 | 第38-43页 |
| ·探索性因子分析 | 第43-49页 |
| ·我国西部区（县）政府核心胜任特征模型的构建 | 第49-54页 |
| ·我国西部区（县）政府核心胜任特征因子含义 | 第49-51页 |
| ·我国西部区（县）政府核心胜任特征因子验证 | 第51-52页 |
| ·我国西部区（县）政府核心胜任特征因子权重及模型构建 | 第52-54页 |
| ·本章小结 | 第54-55页 |
| 4 基于核心胜任特征的地方政府管理对策 | 第55-60页 |
| ·基于核心胜任特征完善政府公务员队伍管理 | 第55-57页 |
| ·基于核心胜任特征提升地方政府管理水平 | 第57-59页 |
| ·持续提升地方政府核心胜任特征 | 第59-60页 |
| 5 研究结论及后续研究建议 | 第60-62页 |
| ·本研究结论 | 第60页 |
| ·本研究不足及后续研究建议 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 附录 | 第67-76页 |
| 附录A：重庆大学地方政府核心胜任特征研究访谈提纲 | 第67-68页 |
| 附录B：我国地方政府核心胜任特征调查问卷 | 第68-70页 |
| 附录C：我国西部区（县）政府核心胜任特征因子检验及权重确定调查问卷. | 第70-72页 |
| 附录D：我国西部区（县）政府核心胜任特征因子载荷矩阵 | 第72-74页 |
| 附录E：我国西部区（县）政府核心胜任特征旋转后因子载荷矩阵 | 第74-76页 |
| 附录F：攻读硕士学位期间参与的课题及公开发表的学术论文 | 第76页 |
