| 内容提要 | 第1-6页 |
| 引言 | 第6-8页 |
| 一、劳动合同法的利益观 | 第8-17页 |
| （一） 利益及利益观的内涵 | 第8-9页 |
| （二） 劳动合同法的利益观解析 | 第9-11页 |
| （三） 劳动合同法利益观的学理争鸣 | 第11-17页 |
| 二、劳动合同法中的倾斜保护 | 第17-28页 |
| （一） 倾斜保护的正当性 | 第17-20页 |
| （二） 倾斜保护的立法创新 | 第20-28页 |
| 三、劳动合同法中的利益平衡 | 第28-38页 |
| （一） 利益平衡的必要性 | 第28-29页 |
| （二） 我国现行劳动合同立法利益平衡的检讨 | 第29-38页 |
| 四、倾斜保护兼顾利益平衡的实现 | 第38-47页 |
| （一） 劳动合同解除和终止中的实现 | 第38-41页 |
| （二） 商业秘密保护和竞业限制中的实现 | 第41-44页 |
| （三） 工会职能完善中的实现 | 第44-47页 |
| 结论 | 第47-49页 |
| 注释 | 第49-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 论文摘要 | 第57-60页 |
| Abstract | 第60-64页 |
| 后记 | 第64-65页 |
| 导师及作者简介 | 第65页 |