中小企业绩效管理诊断研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
第一章 引言 | 第9-13页 |
·中小企业绩效管理的现状 | 第9-10页 |
·中小企业绩效管理面临的挑战 | 第10-11页 |
·中小企业绩效管理诊断问题的提出 | 第11-13页 |
第二章 中小企业绩效管理诊断内容 | 第13-19页 |
·中小企业绩效管理工作的内容 | 第13-14页 |
·中小企业绩效管理诊断内容 | 第14-17页 |
·基于企业战略的绩效管理诊断框架 | 第17-19页 |
第三章 中小企业绩效管理诊断流程 | 第19-25页 |
·中小企业绩效管理诊断的步骤 | 第19-22页 |
·预诊阶段 | 第19-20页 |
·正式诊断阶段 | 第20-21页 |
·诊后服务阶段 | 第21-22页 |
·中小企业绩效管理诊断的关键绩效指标分析 | 第22-25页 |
第四章 中小企业绩效管理诊断的适用方法 | 第25-39页 |
·绩效管理诊断常用方法概述 | 第25-29页 |
·鱼骨图 | 第29-30页 |
·层次分析法 | 第30-31页 |
·鱼骨图和层次分析法在绩效管理诊断中的应用 | 第31-39页 |
·鱼骨图在绩效管理诊断中的应用 | 第31-32页 |
·层次分析法在绩效管理诊断中的应用 | 第32-37页 |
·小结 | 第37-39页 |
第五章 中小企业绩效管理诊断的具体实施 | 第39-50页 |
·建立互动协作的中小企业绩效管理诊断小组 | 第39页 |
·开展诊断规划工作,完善项目建议书 | 第39-41页 |
·针对不同管理层次的调查问卷设计 | 第41-45页 |
·针对高层管理者的问卷设计 | 第41-43页 |
·针对中层管理者的问卷设计 | 第43-44页 |
·针对基层管理者的问卷设计 | 第44-45页 |
·资料整理和分析 | 第45-46页 |
·形成诊断报告 | 第46-48页 |
·诊断方案的实施监控 | 第48-50页 |
结束语 | 第50-51页 |
参考文献 | 第51-53页 |
致谢 | 第53-54页 |
攻读学位期间发表论文目录 | 第54页 |