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企业核心能力形成机理与管理策略研究

摘要第1-6页
Abstract第6-12页
第1章 绪论第12-24页
   ·选题的背景与意义第12-13页
   ·企业核心能力理论研究综述第13-20页
     ·企业核心能力的内涵第13-14页
     ·企业核心能力的形成机理第14-17页
     ·企业核心能力的识别第17-19页
     ·企业核心能力的构建与培养第19-20页
   ·理论基础第20-21页
   ·论文的总体构思第21-24页
     ·研究内容第22页
     ·研究方法第22-23页
     ·技术路线第23-24页
第2章 企业核心能力的系统分析第24-38页
   ·企业核心能力的内涵分析第24-29页
     ·企业核心能力概念分析第24-26页
     ·企业主导优势的提出第26-27页
     ·企业核心能力的内涵界定第27-28页
     ·企业核心能力的基本特征第28-29页
   ·企业核心能力的影响因素分析第29-32页
     ·企业核心能力影响因素统计分析第29-31页
     ·企业核心能力的主要影响因素第31-32页
     ·企业核心能力的主要影响因素与企业主导优势第32页
   ·企业核心能力与企业战略第32-34页
     ·企业核心能力的战略特征第33页
     ·企业核心能力与企业战略互动第33-34页
     ·企业核心能力在企业战略管理中的定位第34页
   ·企业核心能力与企业价值创造第34-37页
     ·企业核心能力“树型”理论第34-35页
     ·企业核心能力与顾客价值第35-36页
     ·企业核心能力与价值链管理第36-37页
   ·本章小结第37-38页
第3章 企业核心能力形成机理研究第38-56页
   ·企业核心能力形成机理理论观点分析比较第38-40页
     ·企业核心能力形成机理理论观点比较分析第38-39页
     ·企业核心能力形成机理理论观点与企业主导优势第39-40页
   ·企业核心能力形成的“钻石模型”第40-43页
   ·企业核心能力形成的“知识——价值”互动机制第43-49页
     ·价值创造中的知识积累机制第43-45页
     ·企业知识对价值活动的支撑机制第45-46页
     ·“知识——价值”互动中的学习机制第46-49页
   ·企业核心能力动态演化规律第49-55页
     ·企业核心能力周期性分析第50-52页
     ·企业核心能力“跃迁”性分析第52-53页
     ·企业核心能力刚性分析第53-55页
   ·本章小结第55-56页
第4章 企业核心能力形成路径第56-71页
   ·基于知识管理的核心能力形成路径第56-61页
     ·知识管理发展核心能力的理论分析第56-58页
     ·知识管理发展核心能力的案例分析第58-61页
   ·基于技术创新的核心能力形成路径第61-66页
     ·技术创新发展核心能力的理论分析第61-63页
     ·技术创新发展核心能力的案例分析第63-66页
   ·基于品牌经营的核心能力形成路径第66-70页
     ·品牌经营发展核心能力的理论分析第66-68页
     ·品牌经营发展核心能力的案例分析第68-70页
   ·本章小结第70-71页
第5章 企业核心能力管理策略第71-92页
   ·企业核心能力识别第71-76页
     ·企业核心能力的系统识别模型第71-74页
     ·企业核心能力识别的案例分析第74-76页
   ·企业核心能力培育第76-81页
     ·企业核心能力培育的关键步骤第76-78页
     ·企业核心能力培育方式分析第78-79页
     ·培育企业核心能力的常用策略第79-81页
   ·企业核心能力运用第81-88页
     ·基于核心能力的企业战略管理范式分析第81-82页
     ·企业核心能力与经营战略选择第82-85页
     ·企业核心能力与竞争战略选择第85-88页
   ·企业核心能力柔性管理第88-91页
   ·本章小结第91-92页
结论第92-94页
参考文献第94-98页
攻读硕士期间发表的学位论文第98-99页
致谢第99页

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