| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-18页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-13页 |
| ·知识型员工在企业中的状况 | 第10-11页 |
| ·高新技术企业在我国经济发展中的作用 | 第11-12页 |
| ·激励知识型员工对高新技术企业的重要意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究情况综述 | 第13-16页 |
| ·国外研究综述 | 第13-15页 |
| ·国内研究综述 | 第15-16页 |
| ·论文的研究思路及主要内容 | 第16-18页 |
| ·研究思路 | 第16-17页 |
| ·论文的主要内容 | 第17-18页 |
| 第二章 知识型员工需求特征研究 | 第18-31页 |
| ·知识型员工的特点 | 第18-20页 |
| ·知识型员工的概念界定 | 第18-19页 |
| ·知识型员工的工作特点 | 第19页 |
| ·知识型员工的个性特点 | 第19-20页 |
| ·人的需求概述 | 第20-25页 |
| ·需求的分类 | 第21页 |
| ·需求的特征 | 第21-23页 |
| ·需求理论介绍 | 第23-25页 |
| ·知识型员工的需求要素 | 第25-29页 |
| ·知识型员工需求要素的中外对比 | 第25-28页 |
| ·知识型员工需求要素的构成 | 第28-29页 |
| ·知识型员工的激励效用函数分析 | 第29-30页 |
| ·传统企业员工的特征与激励效用函数 | 第29页 |
| ·知识型员工激励效用函数的分析 | 第29-30页 |
| ·本章小结 | 第30-31页 |
| 第三章 我国高新技术企业知识型员工激励现状研究 | 第31-41页 |
| ·高新技术企业的特征 | 第31-33页 |
| ·高新技术企业的界定 | 第31页 |
| ·高新技术企业的本质特点 | 第31-32页 |
| ·高新技术企业基于本质特点演化出的经营特点 | 第32-33页 |
| ·高新技术企业知识型员工的特殊性 | 第33-36页 |
| ·与一般企业知识型员工的比较 | 第33-34页 |
| ·高新技术企业对知识型员工的要求 | 第34-36页 |
| ·我国高新技术企业知识型员工的激励现状、原因及挑战 | 第36-40页 |
| ·高新技术企业知识型员工激励中存在的问题 | 第36-38页 |
| ·高新技术企业知识型员工激励问题的原因分析 | 第38-39页 |
| ·高新技术企业知识型员工激励面临的挑战 | 第39-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 第四章 我国高新技术企业知识型员工激励机制设计 | 第41-50页 |
| ·激励机制的含义 | 第41页 |
| ·高新技术企业知识型员工激励机制变革的思路 | 第41-43页 |
| ·高新技术企业知识型员工的激励模型 | 第43-45页 |
| ·模型的构建 | 第43-44页 |
| ·模型的说明 | 第44-45页 |
| ·高新企业知识型员工的激励原则与激励模式 | 第45-47页 |
| ·建立有效激励机制的原则 | 第45-46页 |
| ·高新技术企业知识型员工的激励模式 | 第46-47页 |
| ·高新企业知识型员工激励的基本策略 | 第47-49页 |
| ·本章小结 | 第49-50页 |
| 第五章 我国高新技术企业知识型员工的激励措施 | 第50-73页 |
| ·设计合理的薪酬体系 | 第50-54页 |
| ·薪酬制度的选择 | 第51-52页 |
| ·薪酬水平的确定 | 第52页 |
| ·薪酬结构的设计 | 第52-54页 |
| ·职务分析和工作设计激励 | 第54-56页 |
| ·动态的职务分析 | 第54-55页 |
| ·设计激励性的工作 | 第55-56页 |
| ·实施科学的职业生涯管理 | 第56-61页 |
| ·职业生涯管理体系的创新 | 第56-58页 |
| ·职业生涯管理的实施 | 第58-61页 |
| ·重视员工的培训和开发 | 第61-64页 |
| ·培训和开发体系的创新 | 第61-62页 |
| ·实现知识型员工培训与开发体系的整体措施 | 第62-64页 |
| ·采用科学的绩效考评方法 | 第64-69页 |
| ·知识型员工的绩效特征 | 第64-67页 |
| ·知识型员工的绩效考评方法 | 第67-69页 |
| ·营造良好的情感氛围 | 第69-70页 |
| ·建立学习、创新和团结的企业文化 | 第70-72页 |
| ·本章小结 | 第72-73页 |
| 第六章 结论和展望 | 第73-74页 |
| ·研究总结 | 第73页 |
| ·研究不足与展望 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |
| 在学期间研究成果 | 第78页 |